44问答网
所有问题
当前搜索:
每日加班不超过几小时
加班
时间不得
超过多少小时
答:
一、加班时间不得超过多少小时1、
加班时间不得超过一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
劳动法一天工作时间
不超过几小时
答:
法律分析:相关法律规定工作时间不能超过8小时;每月加班不得超过36小时
,我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。如果超过需要支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳...
一周
加班不
能
超过多少小时
算加班
答:
通常情况下,
每日加班不得超过一小时
。若因特殊情况需要延长,则每日最多不超过三个小时,但每月总加班时间不应超过36小时。周末加班时间同样包含在这
36小时之内
,即使采用调休方式,周末加班也应计入总时数。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动...
几个
小时
算
加班
答:
法律分析:几个小时算加班,根据我国劳动法中的相关规定,
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
一周
加班不
能
超过多少小时
以上
答:
不得
超过
36
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般
每日加班不
得超过1小时;特殊情况下,每日加班不得超过3小时,但每月加班总时长不得超过36小时。
...每月要求劳动者
加班
时间的时间不得
超过多少小时
答:
根据我国劳动法规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。加班要有加班补偿,具体如下:用人单位依法安排劳动者在标准工作时间...
《劳动法》规定,
加班
的时间,一般
每日不超过
3
小时
。()
答:
法律主观:我国最新《劳动法》关于工作时间与
加班
时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日
工作时间
不超过
8
小时
,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一企业中的...
加班
时间不得
超过多少小时
答:
每月加班不能超过176个小时,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
...
国家劳动法规定一天工作几个
小时
答:
一般劳动者一天最长工作时间为八小时。企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方式。如果安排加班,
一般每天不超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时。《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作...
劳动者
每日
工作时间
不超过几小时
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
每日不
得
超过
三
小时
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【
加班
】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、加班工资的发放标准是什么加班工资的发放...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班超过多少小时算一天
每日加班一般不得超过几小时
每天加班几小时
加班时间最长不超过多少小时
工作日加班不能超过多少小时
加班时长不能超过多少
累计加班不得超过
加班不超过48小时
每天只能加班几小时