44问答网
所有问题
当前搜索:
每月基本出勤天数
一个月
出勤
按
多少天
算
答:
1. 标准算法中,
月出勤天数通常按照21.75天来计算
。2. 实际算法中,月出勤天数等于该月实际天数减去休息日。3.
正常工作日的每日工作时间不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日工作时间总计不超过11小时。4. 根据劳动法,每月加班时间不得超过36小时,即最多12天每天可加班3小时。5. 出勤天数...
2023年
每月出勤
天
是多少天
?
答:
2023年每月的出勤天数如下所示:-
1月:工作18天,放假13天。- 2月:工作20天,放假8天。- 3月:工作23天,放假8天。- 4月:工作20天,放假10天
。- 5月:工作22天,放假9天。- 6月:工作21天,放假9天。- 7月:工作21天,放假10天。- 8月:工作23天,放假8天。- 9月:工作20天,...
为什么一个月的正常
出勤天数
是21.75天?
答:
按国家《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,
21.75天
只是在计算日工资标准、小时工资标准时使用(计算加班工资的基础)。并不是正常的出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
2023年
每月出勤
天
是多少天
?
答:
2023年每月应出勤天数表如下:2023年1月,工作日是18天,放假13天
。2023年2月,工作日是20天,放假8天。2023年3月,工作日是23天,放假8天。2023年4月,工作日是20天,放假10天。2023年5月,工作日是22天,放假9天。2023年6月,工作日是21天,放假9天。2023年7月,工作日是21天,放假10天。
法定月
出勤天数
是多少天了,是20.92天吗?
答:
你好:根据《劳动法》的相关规定,
实行每天不超过8小时,每周不超过44小时(每月法定工作天数也就是每月23.33天)
。或40小时(每月法定工作天数也就是每月21.16天)标准工作时间.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
劳动法规定的
每月出勤天数
是多少天,
答:
《劳动法》并未明确规定
每月
应
出勤
的
天数
,但规定了工作时间和休息休假的相关内容。根据法条,国家实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度(第三十六条)。劳动者每周至少休息一日(第三十八条)。年工作日计算为250天(扣除休息日和法定节假日),具体为:全年365天减去104天的休息日和...
劳动法规定的
每月出勤天数
是多少天,工资计算
天数是多少天
答:
根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定
每个月
加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天...
法定月
出勤天数
准确的说是多少天?
答:
回答:
每月
平均20.83天。 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发〔2008〕3号 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
每月
应
出勤天数
怎么算
答:
每一个月应出行天数的计算方式是用本月的总天数减去,周六周末公休的天数和法定节假日的天数,就是应出勤的天数,也可以用全年的天数365天,减去节假日休息的天数104天,然后除以12个月得出,每个月的应出勤天数为
21.75天
。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周...
2023年标准
出勤天数
答:
2023年
每月
的
出勤天数
如下所示:1. 2023年1月:- 工作日:18天 - 放假:13天 2. 2023年2月:- 工作日:20天 - 放假:8天 3. 2023年3月:- 工作日:23天 - 放假:8天 4. 2023年4月:- 工作日:20天 - 放假:10天 5. 2023年5月:- 工作日:22天 - 放假:9天 6. 2023年6月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
每月出勤天数
每月应出勤天数怎么算
每月出勤天数计算公式
2020年每月出勤天数
一个月出勤天数怎么算
1月出勤天数
12月出勤天数
一个月标准出勤天数
正常出勤天数是多少天