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河南联通和移动哪个工资高
电信,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
1. 电信、移动和联通的薪资待遇各有不同。有数据显示,
电信的工资水平普遍高于移动和联通,福利待遇也相对较好
。2. 在这三家运营商中,联通的薪资待遇可能相对较低。有报道称,联通员工的工资和福利可能不如电信和移动。3. 一位朋友在电信工作,他的工资待遇非常优厚,这可能也反映了电信在薪资待遇上...
移动和联通
校园招聘待遇
哪个
好一点?
答:
联通
:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖百=6000、公司对新员工只提供度一年免费住宿。
移动
:月到手4500,过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。3、需要注意的是,版运营商内部正式员工和外包员工工资权待遇不一样,前者
工资高
,后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样...
中国
移动和联通哪个工资高
些?
答:
各地情况不一样,总体来讲,管理层的工资肯定要比普通员工高出很多
。移动因为业务量比较大,所以相对而言,正式员工的工资应该是移动》联通》网通。大学生到这种企业,肯定得从一线做起。
电信,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
三家运营商
工资
待遇对比:电信:月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。
联通
:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动
:月工资4500,过节费+年终奖=3.5万,公司提供2年的...
中国
移动和联通哪个工资高
些?
答:
各地情况不一样,总体来讲,管理层的
工资
肯定要比普通员工高出很多。
移动
因为业务量比较大,所以相对而言,正式员工的工资应该是移动》
联通
》网通。大学生到这种企业,肯定得从一线做起。
河南
南阳
移动联通哪个
待遇好?
答:
我建议你去
联通
联通正在发展中潜力很大 而
移动
已经发展的很成熟了去了吃别人的成果 而且不易混大 去联通很有可能干大 联通一定会发展起来的 中国政府不会叫一家公司垄断的 所以去联通吧 潜力的
河南移动
,
联通
,电信待遇咋样子啊?求知情人告知1,2啊!
答:
有餐补300
移动
的后台比较清闲的高级话务员
工资
在2000左右 后面一样
联通
的工资10010客服大概为1600 联通的不是五险一金(好像是三险) 话费比较抠(只能打联通的) 餐补我记得我朋友都是自己充的(她现在也去移动了)没有朋友在电信 都是同行都说电信最次 仅限
河南
郑州移动 联通 电信 ...
电信,
移动
,
联通哪个薪资
待遇要好一点?
答:
电信
移动联通
如果说,
薪资待遇
要好一点的,我个人觉得肯定是电信的
工资
要高一点,而且待遇要好一点最不好的,应该是属于联通吧,我之前看到朋友在电信上班的时候工资都特别高。
...目前有2个offer,
河南移动和河南联通
,都是校招正式工,求业内人士帮忙...
答:
首先,
移动
肯定是比
联通
会好点,原因不多说了。但是不管选
哪个
公司,如果没有什么背景和关系的话,在这两家公司升职都是比较困难的,而且所谓的正式职工就是和公司签订劳动合同,而不是和劳务派遣公司签。做个几年积累些技术经验,把外语练好了,就出来吧。去一些外企这样发展相对来说路会好走些。
中国
联通
营业厅和中国
移动
营业厅待遇那个高?
答:
通常,
移动
的待遇要好一些。
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