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法定工作日每天几小时
国家规定
工作
时间
每天几小时
答:
法律分析:国家规定每日工作不超过8小时
。下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月..法律依据:国务院 《国务院关于职工工作时间...
法定
上班时间
多少小时
答:
法律分析:根据我国劳动法有关规定,
劳动者每天上班时间不超过八小时
,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,超过的为加班时,且应当保证每周休息一天。如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。此外,如果有法律规定的节假日,如元旦、劳动节、国庆节、春节等等,应当安排劳动者进行休假。法律依据:...
请问
法定每天工作
时间是
多少
?
答:
法定每天工作时间不超过八小时
,每周不超过四十四小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在
一昼夜和一周内从事劳动的时间
。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配...
每月
法定工作日多少
天
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。
每日不超过八小时
,平均每周不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
法定工作日
是
多少
天
答:
一般每日不得超过一小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
一天工作几
个
小时
算是正常上班时间?
答:
国家规定每天的法定工作时间是八小时 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作8小时
。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法第...
我国实行
几小时工作
制
答:
标准工时制是每日工作
8小时
,每周工作40小时的工时制度。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部〔2008〕3号)的规定,标准工时制下,工作时间计算方法如下:(一)年工作日:365天104天(休息日)11天(法定节假日)=250天;(二)季工作日:250天÷4季=62.5天/季;(...
法定
上班时间
每天
几点到几点
答:
法定工作每月多少天 法定每月工作的天数是20.83天。劳动法规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的
8小时
。法定工作时间就是按照国家...
国家规定的每月正常
工作
时间是几天
答:
一年的法定工作日计算如下:365天/年 - 104天/年法定休息日 - 10天/年法定节假日 = 251天。因此,每月的法定工作日为:251天/年法定工作日 ÷ 12个月 = 20.92天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
劳动法
工作
时间规定是几个
小时
?超时怎么处理?
答:
根据《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以...
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