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法定工作时间是多少
我国的
法定工作时间是
多久
答:
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。一、我国的法定工作时间是多久劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时...
法定工作时间
每天
多少
小时
答:
一、法定工作时间每天多少小时1、法定工作时间每天多少小时,视情况而定,
具体如下:(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
;(2)劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;(3)用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职...
法定工作时间是
多久
答:
法律主观:法定工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度
。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
法定
劳动
时间是多少
?用人单位延长
工作时间
怎么处理?
答:
1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度
。用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。企业因生产特点不能实行以上规定的,经劳动部门批准,可以实行其他工作休息办法。2.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又...
法定工作时间是
一天几个小时?
答:
一般情况下,
法定工作时间每天不超过八小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
法定工作时间是
职工每日
工作多少
小时
答:
一、我国法律规定,职工每日工作时间不超过八小时。根据全年日历时间365天,扣除52个星期的公休日104天以及法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。二、根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定的
工作时间是多少
答:
劳动法并未对每月的
时间
做出规定,但对于每周的
工作
时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,
法定
节假日也应该休息。 劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。《中华...
2024年
工作时间多少
天
答:
每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用政府机关和事业单位). 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天; 每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;
每日工作8小时
,每周工作40小时.超出法定工作时间...
一年标准工时
是多少
答:
2. 根据标准工时制度,每年法定工作时间为2000个小时,平均每月工作20.83天,每天工作8小时。3. 推算下来,每个月平均应工作约167小时。这一数字不应超过规定的工时限额。4. 法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三十六条,规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时...
国家规定每周
工作时间
不超过
多少
小时
答:
国家规定,每周工作时间不超过四十四小时。根据《中华人民共和国劳动法》,
法定工作时间
每周不应超过四十四小时。对于因生产特点无法遵守这一规定的企业,可以向劳动行政部门申请,采取其他工作和休息方式。若用人单位因生产经营需要延长工作时间,须与工会和劳动者协商,一般每日延长时间不得超过一小时。特殊情况...
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