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法律规定的上班时间
劳动
法规定上班时间
是多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,
一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
法律规定
正常
上班时间
答:
法律分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。加班费按照普通休息日两倍工资,国家法定假日三倍工资支付劳动者工资。因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 用人单位应当保证劳...
法定
上班
日是几天
答:
法律分析:
1、每一周的法定工作日为:5天 (原则上自每周一至周五
,周六和周日为工休日完全适用政府机关和事业单位);2、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;3、每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天;4、每日工作8小时,每周工...
国家
规定上班时间
一天多少小时
答:
法定工作时间每天8小时
。平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
,劳动者工作时间包括准备结束时间作业时间劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。具体如下:1、准备结束时间系指劳动者在工作日班,为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作...
法律规定的上班
时长是多少
答:
法律分析:《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
上下班时间规定
视频时间 02:05
国家
规定上班时间
一天多少小时
答:
法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
劳动
法上班时间
是怎么
规定的
答:
【
法律
分析】:根据国家
规定
,
工作时间
为每日不得超过八个小时,平均每周不得超过四十八小时。用人单位还必须保证每周至少休息一天,在春节、清明、中秋等法定节日期间应当安排劳动者休假,加班要支付加班费,加班每日不得超过一小时;有特殊原因的在保障员工身体健康的情况下延长每日不得超过三小时,同时每月...
企业
上班时间规定
答:
企业
上班时间
的
法律规定
:1、国家标准
工作时间
:根据《中华人民共和国劳动法》,企业员工的标准工作时间为每日8小时,每周40小时;2、弹性工作制度:部分企业可能实行弹性工作制度,允许员工在一定范围内自行安排工作和休息时间;3、综合计算工时制度:适用于工作时间不固定的岗位,按照一定周期计算工作总时长,...
劳动
法规定上班时间
是几点到几点
答:
综上所述,劳动法规定的上班时间为每日不超过8小时,每周不超过44小时,具体上下班时间由用人单位根据实际情况安排,同时必须保证劳动者的休息权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对...
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