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泰罗科学管理理论内容
泰勒的
科学管理理论
主要
内容
是什么?
答:
主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理
。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。
③实行差别计件工资制
。④将计划职能和执行职能分开。
⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则
。科学管理理论讲述了
应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”
。概...
泰罗
的
科学管理理论
有哪些主要
内容
答:
科学管理理论的主要内容:
1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”,制定科学的工作方法,实行激励性的工资制度
。2、
组织管理
把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法,职能工长制,例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为这样做能...
泰罗
的
科学管理理论
的主要
内容
有哪些?
答:
【答案】:
泰罗的科学管理理论其主要内容有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制
;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。
泰罗科学管理理论
的
内容
及其评价?
答:
【答案】:泰罗被誉为是“科学之父”。
泰罗科学管理理论的内容主要有:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率
。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化。(4)
在制定标准定额基础上实行差别计件工资制
。(5)设置计划层、实行职能制。(6)对组织机构...
泰罗
的
科学管理理论
的主要
内容
是什么
答:
泰罗科学管理内容:
1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效
。2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。4、实行计件工资,超额劳动,超额...
泰勒的
科学管理理论
的基本
内容
是什么?
答:
泰勒的
科学管理理论
的基本
内容
:1、工作定额原理 在美国的企业中,由于普遍实行经验管理,由此造成一个突出的矛盾,就是资本家不知道工人一天到底能干多少活,但总嫌工人干活少,拿工资多,于是就往往通过延长劳动时间、增加劳动强度来加重对工人的剥削。而工人,也不确切知道自己一天到底能干多少活,但总...
泰罗科学管理理论
的基本
内容
是什么,它有什么现实意义
答:
一、
泰罗科学管理理论
的基本
内容
1. 泰罗的科学管理理论以提高劳动生产率为核心问题。2. 为了提高生产率,泰罗强调必须选用一流的工人。3. 泰罗提倡通过标准化操作方法、工具、机器、材料和作业环境来提升工作效率。4. 他推荐实施有差别的计件工资制度来激励工人。5. 泰罗认为工人和雇主双方都需要进行“...
论述
泰罗科学管理理论
的基本
内容
答:
1. 工作定额原理:
泰罗科学管理理论
的基础之一,通过科学的方法确定工作的定额,以提高工作效率。2. 标准化原理:泰罗提倡对工具、机器、材料以及作业方法进行标准化,以确保生产效率的提高。3. “第一流工人”:泰罗认为,通过科学的管理,应该选拔和培养“第一流工人”,即最适合特定工作并且能够发挥最...
泰罗
的
科学管理理论
的主要
内容
是什么?
答:
主要
内容
:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。
科学管理理论
很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...
泰罗
的
科学管理理论
的主要
内容
。科学管理理论的产生对于管理学的形成与...
答:
泰罗
把
科学管理
概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功。主要
内容
①工作定额管理。通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额。②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行...
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