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济宁产假29号文
济宁市
职工
产假
休息多长时间
答:
济宁市产假
最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女...
济宁产假
标准多少天2022 2022年济宁产假多少天?
答:
济宁产假
(女方):158天 济宁产假(男方):7天 产假新规:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2.符合相关法律、法规生育子女的夫妻,...
山东省
济宁市
女职工
产假
规定
答:
产假
最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别...
济宁市
昌邑市规定的
产假
多少天
答:
济宁产假
(男方):20天 产假规定:1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予...
济宁
人工流产生育险报销流程
答:
济宁
人工流产生育险报销流程如下:1、职工在流产手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后签发医疗证,生育女职工
产假
满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇...
新劳动法关于年假、婚假、事假、病假、丧假、
产假
是怎样规定的?_百度...
答:
原劳动部曾于1959年6月1日发布(59)中劳薪字第67号“通知”规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。此后,国家劳动总局、财政部于1980年2月20日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字
29号
[80]财企字41号)规定:职工本人结婚或职工的直系...
济宁市
曲阜晚婚晚育的有工作但是农村户口的有奖励吗
答:
增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务。
济宁产假
158天什么时候实施
答:
2022年11月1日。根据山东省政府发出的有关计划生育的公告得知,山东的
产假
158天是从2022年11月1日开始实施的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。
山东
产假
从几号算起
答:
山东
产假
自2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
济宁
生二胎有补助金吗
答:
(1)顺产800元;(2)阴式手术产1000元;(3)剖宫产1900元。提示:
产假
期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。产或怀孕满4个月以上引流产的1200元,自2008年1月1日起调整为1600元。【...
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