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济宁产假158天什么时候实施
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推荐答案 2023-03-11
2022年11月1日。根据山东省政府发出的有关计划生育的公告得知,山东的产假158天是从2022年11月1日开始实施的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。
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新
产假158天
已经
实施
了吗
答:
你好,很高兴为您解答哦。山东省已经设施了哦,
从11月1日实施哦
。根据《山东省人口与计划生育条例》第25条的规定,生育二胎增加60天的奖励产假,然后再加上15天的多产假,总共可以休173天产假的哦。是从
2022年11月1日
起实施的哦。法律依据:山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了...
产假158天什么时候实行
答:
产假158天是从2016年1月1日含1月1日时候实行
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保...
产假158天什么时候实行
答:
法律分析:根据相关规定,自2016年1月1日 (含1月1日)起,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60天,享受生育津贴。即:2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计
158天产假
;其中,难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。难产是相对于顺产而言,...
山东
产假158天
从
何时
算起
答:
一、2020年
产假158天
是怎么算的 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周,...
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