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涉密人员脱密期时限如何规定
涉密人员
的
脱密期限
是
怎么规定
的
答:
法律分析:一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年
。国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十五...
涉密人员
的
脱密期
是多久
答:
2. 一般情况下,
核心涉密人员脱密期为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年
。3. 脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。4. 对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至
在就业、出境等方面予以终身限制
。5. 法律依据:《中华人民共和国保...
重要
涉密人员
的
脱密期
为几年
答:
1. 法律分析:根据我国法律规定,
重要涉密人员的脱密期通常为2年至3年
。具体来说,核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期的计算起点是机关或单位批准涉密人员离开涉密岗位的那一天。2. 法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十六条规...
重要
涉密人员脱密期
,管理时间为多少年
答:
法律分析:重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年
。1)清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续;( 2)签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的承诺;( 3)遵守脱密期管理规定,
包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境
,不得到境外驻华机构、组织或者...
核心
涉密人员
为多少年
答:
1.
涉密人员的脱密期限通常根据其涉密程度而定
。
核心涉密人员需在离职后3至5年内保持脱密状态,而一般涉密人员则为1至2年
。脱密期的起始时间从涉密人员离开岗位之日开始计算。2. 对于特殊的高知密人员,根据法律规定,可以设定超过标准脱密期的限制,这可能包括在就业、出境等方面实施终身限制。3. ...
核心
涉密人员
的
脱密期
为几年
答:
重要涉密人员脱密期限为
2年至3年
。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。涉密人员如何确定?1、确定岗位。机关单位根据确定权限,按照涉密岗位确定依据和标准,明确涉密岗位等级,填写涉密岗位登记表;2、拟定人员。机关...
一般
涉密人员脱密期
多久
答:
一般涉密人员的脱密期为不超过十年。律师解析:通常情况下,一般涉密人员的脱密期不会超过十年。1. 根据国家秘密的性质和特点,以及维护国家安全和利益的需要,保密期限会被限定在必要的期限内。2. 国家秘密的保密期限,除非有其他规定,
否则绝密级不超过三十年
,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。3...
涉密人员脱密期
答:
【法律依据】:《中华人民共和国监察法》 第五十九条 监察机关
涉密人员
离岗离职后,应当遵守
脱密期
管理
规定
,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎...
涉密人员脱密期
是多久
答:
涉密人员脱密期限为
2年至3年
。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员
离开涉密岗位之日起计算
。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至
在就业、出境等方面予以终身限制
。涉密人员的义务如下:1、采集、制作、收发、使用、...
脱密期
管理
期限
答:
法律分析:脱密期管理期限一般核心涉密人员为3年至5年,
重要涉密人员为2年至3年
,一般涉密人员为1年至2年。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。《...
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