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深圳市产假是158天还是178天
深圳产假是178天还是
98天
答:
深圳产假是178天
。深圳市女职工的产假包括98天的强制性产假和最多80天的附加产假,合计最长可达178天。其中,强制性产假包括产前15天和产后83天;附加产假则是根据国家生育政策规定的,符合条件的女职工可以选择使用。在产假期间,女职工的工资应按不低于其标准工资的80%支付,如果工资低于最低生活保障标准...
深圳产假
到底是98
天还是178天
答:
根据国家法律规定,
深圳产假最长可达178天
,其中98天为强制性产假,剩余80天为女职工可以选择使用的附加产假。根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后享受98天的产假,其中14天为产前护理假,84天为产后护理假。此外,对于符合国家规定生育政策的,可以再享受80天的计划生育附加假期,合计最长可休1...
深圳产假
多少天2022
答:
2022深圳产假一般是178天
。深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定,符合法律、法规规定生育子女的,可享受正常产假98天及奖励假80天,共178天。规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇,其工作单位不得扣减。对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。陪产...
深圳产假
多少天2022
答:
深圳产假共178天
。符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴...
广东
产假
多少天2022规定
答:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十...
深圳市产假是
多少天?
视频时间 01:10
深圳产假
2022最新政策
答:
2022年
深圳产假有
关规定:一、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共
178天
@如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15
天深圳产假休
产假标准:二、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励...
广东法定
产假
答:
法律分析:现行的广东省职工
产假
最少为128天,包括98天顺
产假
和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即
158天
。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可
休178天
。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、 法规 规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十...
深圳
难
产假
多少天?
答:
生育一胎:正常
产假
98天+省条例规定奖励假80天+
深圳
条例规定晚育假15天=193天;生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=
178天
;难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加:难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
深圳
晚婚晚育
产假
到底是193
天还是178天
答:
1、生育一胎:正常
产假
98 天 + 省条例规定奖励假 80 天 +
深圳
条例规定晚育假 15 天 =193 天;2、生育二胎:正常产假 98 天 + 省条例规定奖励假 80 天 =
178 天
;3、难产、多胞胎生育等特殊情形自行累加:难产的增加产假 30 天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假 15 天。
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