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滨江物业管培生有必要去吗
杭州
滨江物业管培生
怎么样
答:
好
。1、工资待遇好。管培生平均工资在4千到6千,有五险一金。2、发展前景好。公司有完善的培养体系,该职位能快速学习成长升职。
滨江物业管培生有必要去吗
答:
没有必要
。一份研究报告,将从事房地产行业的恒丰集团管培生项目“恒星计划”作为研究对象。这家企业从2018年5月招聘第一个管培生,之后17个月时间共招聘了18位管培生,这个过程中,有12人离职,可以说是边招聘边离职,难以为继。超高的离职率,折射出管培生培训制度的脆弱性。愈发激烈的企业间人才争夺...
管培生
是必须去的吗?
答:
管培生是有必要去的
。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公...
管培生
到底值不
值得去
答:
管培生值得去
。管培生项目一直以来都备受应届毕业生的青睐,因为它提供了较高的薪资、快速的晋升机会以及成为未来领导者的发展前景。然而,是否选择成为管培生,需要根据个人的职业规划和发展目标来决定。管培生项目通常针对应届毕业生或毕业三年内的大学生,通过特殊的培养计划,旨在培养公司未来的领导者。这...
管培生
怎么样,适合去做吗?
答:
建议不要做管培生的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力
管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
请问一下各位
物业
公司的
管培生
怎么样?
答:
首先,如果您考虑
物业
行业,对其有兴趣,想在此行业发展,那您可以考虑一下这个机会(另外,
管培生
承受的压力不小,毕竟是培养全方位发展的领导者😊)。如果您不考虑此行业,当然就不用考虑这个机会了。每个行业,都有其相应的发展前景,有热门不热门的区别,但是如果勤奋好学,能力不断提高,一样...
管培生
到底管什么?值不
值得
应届生去选择?
答:
但事实上,你压根就没得选择,到时候哪个部门缺人你就得补上;哪个地区需要人,你就得去填上,更多的是扮演公司的救火队跟敢死队角色。还有一些小企业的
管培生
,更多的就是销售岗位,只是换了一种名称,实际上的工作职责并没有变化。成为管培生的优缺点 1、优点 轮岗轮岗可以带来更广阔的视野,社交能力...
成为
管培生
可以不
去吗
?
答:
那么首先我感觉成为这个
管培生
可以不去这个的话完全根据自己个人的一个意愿如果说你想去的话也是可以的,如果说你不去的话也是可以。
管培生
到底管什么?值不
值得
应届生去选择?
答:
成为
管培生
,高薪与轮岗是显著优点,但也有其挑战。轮岗可能带来频繁的地域变动,压力大,甚至可能陷入打杂的角色。因此,选择时务必考虑公司的培训计划、后续发展路径以及个人的职业目标。甄选策略 挑选优质管培生项目,首要关注大公司和行业特色,例如快消的灵活成长、咨询行业的项目轮岗等。还要考察公司的培训...
作为一个应届生,选择成为一名
管培生有必要吗
?
答:
然而,作为一名
管培生
,你可能需要承受较大的工作压力,并且在培训期间需要付出比普通员工更多的时间和精力。此外,在某些公司,管培生的薪水可能相对较低,而且在培训期间的晋升机会也不如其他员工。因此,你需要权衡所有利弊以及自己的职业规划,来决定是否选择成为一名管培生。
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