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特岗与招教的区别
特岗
教师和教师招聘有什么
区别
?
答:
区别一:考试性质不同
特岗教师:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展 。一般教师招聘:
教师招聘考试
,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有...
特岗
教师跟教师招聘有什么
区别
吗?
答:
二、编制不同
教师招聘考试
在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。三、考试内容不同 特岗教师考试出题比较统一、相对固定,而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。
招教和特岗
有什么
区别
?
答:
1、学历不同
特岗:全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外,其他学科均不要求专业对口。
招教:招教考试相对特岗
考试来说,对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。2、招考比例不同 特岗:从2016年来看,招聘12000名,报考人数50000多名,河南特岗考试的竞争比例在...
教师招聘跟
特岗
教师
的区别
在什么地方?
答:
1、工作地点不同:特岗教师大部分在农村
,
教师招聘考试
可以报考的岗位比较广泛。2、
服务期限不同
:特岗教师必须服务满3年,教师招聘考试通过后录用的教师没有服务期限。3、考试内容不同:虽然有很多相似的地方但重点不同。4、
入编时间不同
:特岗教师必须满3年后经考核入编,教师招聘考试通过后录用的教师直...
特岗
教师和教师招聘有什么
区别
?
答:
一、性质不同
特岗教师:中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。普通教师招聘:是你具有从事教育...
特岗和招教的区别
答:
招教和特岗的区别是:1、编制取得时间不同:招教考试笔试和面试的成绩合格后,就可以拿到编制;特岗教师笔试和面试合格后,需要经过3至5年的考核,才可以拿到编制。
2、考试内容不同
:招教考试的出题内容和范围比较灵活;特岗教师考试的出题比较固定、统一。
特岗和招教
有什么
区别
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视频时间 04:30
教师招聘考试
和特岗
教师招聘的有什么
区别
?
答:
中小学教师招聘与特岗教师的区别:
1.考试形式不同
:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗
教师招聘考试
各省教育厅执行教育部的有关政策进行 2.考试时间不同:招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行 3.报名方式不同:特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局...
特岗
教师和教师招聘有什么不同?
答:
以下是特岗教师与通过
教师招聘考试
教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
特岗
教师招聘和教师招聘
的区别
是什么?
答:
以下是特岗教师与通过
教师招聘考试
教师的一些区别:①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘...
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