教师招聘跟特岗教师的区别在什么地方？

Question

如题所述

Answer 1

特岗经过统一的特岗教师招聘考试后上岗，服务期满考核通过后入编（各省政策有所不同），经过教师招聘考试录用的教师属于事业编，下面是特岗和招教的区别：
1、工作地点不同：特岗教师大部分在农村，教师招聘考试可以报考的岗位比较广泛。
2、服务期限不同：特岗教师必须服务满3年，教师招聘考试通过后录用的教师没有服务期限。
3、考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同。
4、入编时间不同：特岗教师必须满3年后经考核入编，教师招聘考试通过后录用的教师直接入编。
5、招聘条件不同：特岗教师的报考条件相对比教师招聘要求低。
6、竞争程度不同：特岗教师招聘的竞争度比教师招聘小。
7、薪金组成不同：特岗教师工资由国家保证、最低限度结合地方支出。普通教师由地方财政支出。

Answer 2

教师招聘与特岗教师的区别：
1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
2.考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行
3.报名方式不同：特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
4.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
5.编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！