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生育津贴一定要上班才有吗
不
上班
的人可以领
生育津贴吗
答:
综上所述,
只有在职并且参加了生育保险的女职工才有资格领取生育津贴
,不上班的人因未参加生育保险而不符合领取条件。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中...
生育津贴必须
回去
上班才
发吗
答:
不是;
生育津贴并没有要求回去上班才能领取
,只要正常缴满1年生育保险,并且申领时还有参加职工社保,即可申领。生育津贴是参保女职工的福利待遇,当女职工在生孩子的时候,如果有生育保险,并且满足一定的条件,那么在生产完之后就可以凭借生育保险来报销生育医疗费用和领取生育津贴。根据相关法律规定,女职工...
生育津贴必须
回去
上班才
发吗
答:
生育津贴不是必须上班才发
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。实际上生育津贴就是产假工资,只有单位员工可享受。生育津贴并非是上班才可以领取的,凡是女职工产假期...
生育津贴需要
返岗
才能
报销吗
答:
综上所述:生育津贴不是必须上班才能领取
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工只要把相关资料报给用人单位即可办理。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险...
孕妇不
上班有生育津贴吗
答:
没有工作不可以领取生育津贴
。生育津贴领取条件如下:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产...
生育津贴必须
回去
上班才
发吗
答:
一般生育后立即申请,两周左右即可到账。
生育津贴
指对职业妇女因生育而离开
工作
岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。法律分析:不
是必
...
是不是不
上班
就没有
生育津贴
答:
因此,不
上班
的情况下,只要之前有缴纳社会保险并满足相关条件,就可以申请领取
生育津贴
。生育保险的覆盖范围:1、参保人员的资格:通常只有参加生育保险的在职员工
才能
享受生育津贴;2、非在职人员的待遇:在一些地区,非在职人员如失业人员在满足
一定
条件下也可能享受生育津贴;3、生育津贴的计算方式:生育...
生育
险
必须
一直
上班吗
答:
生育险不是必须一直
上班才能
享受的。1、生育保险
必须要
由用人单位才能进行参保,个人是无法自行购买的;2、女职工离职,其丈夫在职且丈夫用人单位缴纳生育保险费的,可以报销生育医疗费,但不能享受
生育津贴
。生育津贴的领取要求具体如下:1、职工已实施生育相关的手术需职工已经完成分娩,或是已经实施终止...
生育津贴必须上班才能
领取吗
答:
生育津贴
不
是必须上班才能
领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。申领的具体流程如下:1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。参加生育保险的女职工,在...
休完产假不去公司
上班
还可以拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:生育津贴是指职工在享受产假期间也能依法取得收入的权利。对于在企业
上班
,缴纳了生育保险的女性来说,因生育离开
工作
岗位期间都是可以享受生育津贴的。根据国家规定
生育津贴有
两种支付标准:1、在实行生育保险社会统筹的地区,按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有...
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