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用工单位不按时发工资怎么办
公司不给
发工资怎么办
视频时间 01:19
公司半个月不
发工资怎么办
答:
涉及人数及其联系电话)。 2.劳动关系证明材料(如劳动合同)复印件。 3.拖欠工资证明(如
用工单位
出具的欠条,考勤表,
工资发放
表)复印件。 4.其他证明材料。(针对
未
签订劳动合同,可将工作证或进出入单位证件) 5.涉及人员有效法律证件及复印件(身份证或户口本)。
不按时发放工资
,企业不按时发放工资向哪个部门投诉
答:
企业
不按时发放工资
向 企业 所在地 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
单位不按时发工资怎么办
答:
单位不按时发工资
可以采取下列方式:1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。2、可以向法院申请支付令。3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
工资不按时发
违反劳动法吗
答:
公司
不按时发工资
是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2...
工厂
不按时发工资怎么办
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生...
公司
不按时发工资
,拖了三天了,
怎么
走法律程序?
答:
遇到
单位不按时发工资
的情况,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位...
签了劳动合同
工资不发怎么办
答:
用人
单位
违反本法规定不与劳动者 订立无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
拖欠
工资工资
,
不按时发放怎么办
答:
一、公司
不按时发工资怎么
投诉 《劳动法》第15条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人
单位
与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。为保障工资及时支付,有关法律规定,如遇节假日或...
公司拖欠
工资不发怎么办
视频时间 01:20
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