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电话面试后hr说加微信再聊
面试
结束时,
HR
主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
当面试结束后,如果人力资源(HR)主动提出添加微信,
这通常是一个积极的信号,表明他们对你的面试表现持满意态度,认为你有很高的通过可能性
。他们加微信可能是为了方便后续的沟通,特别是对于那些他们认为可能是新岗位合适人选的候选人,这样可以更迅速地联系和跟进。然而,这并不意味着百分之百确定你会被...
面试
结束时,
HR
主动
添加微信
,通过机会大不大?
答:
面试之后HR主动添加微信,
那至少说明他对你的面试表现是认可的,认为有较大的几率通过面试,甚至已经知道你通过面试了
,所以加个微信方便后续沟通,一般这种情况下,通过面试的几率还是很大的。也有可能候选人为优质候选人,但是不匹配目前岗位的需求,添加候选人微信作为储备,后期有类似的岗位,Hr能够立刻联...
HR
打
电话说加微信
,什么意思?
答:
1、对方很忙:对方可能因为工作或其他原因很忙
,没有时间回答您的消息。2、对方不感兴趣:对方可能在电话交流过程中只是敷衍地表示要加微信,实际上并不想和您继续联系。3、对方忘记了:对方可能因为种种原因而忘记了通过微信和您联系,此时您可以主动发一条消息提醒一下。
hr
和你面
完
试
之后加
你
微信
是否意味着会有offer?
答:
当然不是了,有可能加了
微信
是因为当面辞退不好意思,会觉得气氛尴尬,通过微信来通知。
当
面试完hr加
了
微信
后怎么办?
答:
一般来说,当
面试
完毕,
hr加
了你
以后
,他应该主动说第一句话。这是因为,加你的举动是hr主动做出的。……他既然是主动的一方,当然要主动发起谈话。这是人际交往的人之常情。当然了,如果hr工作太忙,没时间主动跟你说话的话,你也可以在他加你
之后
主动跟他说话……具体的说话内容,其实也非常简单,...
面试完hr加
了我
微信
第 同志们?
答:
可以和人力继续沟通关于工作方面的问题。一般情况下,人力添加您的微信表明,对于你的
面试
表现,有一个初步的肯定,至少作为后续备选。所以你这边
添加完微信之后
也可以也适时的问一下具体的面试结果,以及面试过程中没有沟通清楚的关于工作的问题。以上希望对你有帮助,祝你早日面试成功。
面试
结束后,
hr
要求
添加
我为
微信
好友,该不该答应
答:
如果
面试
过程中聊得还不错,可以加。如果觉得自己并没有表现得很好,或自己不想入职这家公司,或者是面试官表现出不是很想录用你的申请,可以婉拒,就说手机号是账号,搜索
添加
即可。看个人决定,加了说不定
以后
也会是一个人际资源,有其他的关于公司的疑问也可以提前了解。
面试后
,对方主动要求加了
微信
,但是发消息也不回复什么意思?
答:
面试以后
,对方主动要求加了
微信
,但是发消息也不回复,说明有消息的时候,对方会通知你的,所以你没有必要总是询问的
hr
打
电话
了解了一些基本情况后 让
加微信
说再
发个简历过去 他给相关...
答:
还有找适合企业发展的人才,其他部门经理或者主管甚至老板要不要人都由他们决定,这是另一种情况。再者就是人事说的是客套话,因为他以后可能会在职场中再遇到你或者与你所在的企业合作,所以一般不会当面回绝,我应聘某公司如果
面试后
两天没有回复我就会找其他公司面试,不再继续等待。
为什么
hr
让
加微信
又不通过
答:
hr说加微信
约
面试
但是没加怎么办 如果HR已经明确通知面试通过了,仅仅是说加微信,还没添加的话,别着急,耐心等待一下,如果到下周三还没有通知,那个时候,建议再联系!另外,如果实在没有联系方式,也联系不到,可以通过网络知道公司的联络方式,沟通的时候,也别说HR通知后没添加微信啥的,就说需要...
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