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疑似职业病怎么确诊职业病
有
疑似职业病
员工时要对用人单位处罚吗
答:
《职业病防治法》第四十三条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者
疑似职业病
病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。
确诊
为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后,应当依法作出处理。
职业病如何
签定
答:
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。第十一条 体检机构发现
疑似职业病
病人应当按规定向所在地卫生行政部门...
职业病如何
鉴定?
答:
当事人对
职业病
诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到鉴定书之日起十五日内,向...
什么是
疑似职业病
的医学观察期?医学观察期的时间有谁决定?听力异常_百度...
答:
体检
疑似职业病
——观察期(脱离职业危害岗位,过一段时间再检查);2)诊断为职业病——住院治疗观察,如果治愈了,就不用职业病鉴定了,可以恢复工作
职业病
鉴定需要什么手续去哪
答:
根据《
职业病
防治法》第四十条规定:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。申请职业病诊断时应当提供:(一) 职业史,既往史 (二)职业健康监护档案复印件 (三)职业健康检查结果 (四)工作场所理念职业病危害因素检测,评价资料 (五)诊断机构...
职业病上报系统的
怎么
查出上报的
疑似职业病
来
答:
职业病
鉴定,社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话,可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内,向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定,不过也要注意相应的时间限制。
收到
疑似职业病
卡后用人单位应多长时间进行检查确认
答:
用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。第五十一条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者
疑似职业病
病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
确诊
为职业病的,...
疑似职业病
的员工
怎么
处理
答:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第二款规定用人单位应当及时安排对
疑似职业病
病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病...
我查出有
疑似职业病
,如果是职业病而鉴定不起等级我该
怎么
办。
答:
你的意思是,体检有
疑似职业病
,但是经过诊断鉴定不是职业病,没有定级?那么就看看是否是职业禁忌症,如果是职业禁忌症,要调离原岗位,定期复查
职业病
是
怎么
鉴定的?总不能说什么病都是工作引起的,有没有相关数据,哪...
答:
根据2001年公布的《
职业病
防治法》,我部制定了《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第24号),并于2002年5月1日施行。2011年12月31日,第十一届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改〈职业病防治法〉的决定》。新修订的《职业病防治法》对社会高度关注的职业病诊断与鉴定制度作了比较大的调整和完善...
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