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疑似职业病怎么确诊职业病
认定
职业病
的四个条件
答:
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能
确诊
的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出...
职业病
四个条件
答:
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能
确诊
的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出...
如何
进行
职业病
的诊断?求答案
答:
(3)作出职业病诊断。职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能
确诊
的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。对职业病诊断有意见分歧的,应当按多数人的意见诊断;对...
职业病怎么
认定以什么为标准
答:
被
确诊
患有职业病的,应办理工伤认定、 劳动能力鉴定 、待遇核定手续,并按本办法规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受 工伤医疗待遇 。
疑似职业病
职工,在诊断、医疗观察期间的费用由用人单位承担。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
个人
职业病
鉴定流程
答:
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能
确诊
的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出...
什么是
疑似职业病
?
答:
疑似职业病
与职业病的概念相对应,即有患病现象,有可能是职业病,但是没有经过正规医疗机构的检查,无法确定的情况。患有疑似职业病的员工,应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和确认,用人单位应当予以配合。《职业病防治法》里对疑似职业病没有明确的定义,但是规定用人单位应当及时安排对疑似...
什么是
疑似职业病
?
答:
疑似职业病
与职业病的概念相对应,即有患病现象,有可能是职业病,但是没有经过正规医疗机构的检查,无法确定的情况。患有疑似职业病的员工,应当尽快在有资质条件的医疗机构进行进一步检查和确认,用人单位应当予以配合。《职业病防治法》里对疑似职业病没有明确的定义,但是规定用人单位应当及时安排对疑似...
疑似职业病
人多长内时要做职业病诊断
答:
(五)申请人可以在用人单位所在地或者申请人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。(六)职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,劳动者和有关机构也应当如实提供与职业病诊断有关的资料。(七)用人单位应当支持和安排
疑似职业病
病人进行职业病...
如何
做
职业病
鉴定?
答:
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。第十一条 体检机构发现
疑似职业病
病人应当按规定向所在地卫生行政部门...
鉴定
职业病
需要什么手续和程序呢?
答:
1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,
职业病
诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、...
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