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目标管理的原则有哪几个方面
实施
目标管理的原则有
哪些?
答:
【答案】:
(1)整体效能原则
。(2)目标、责任、权力、利益统一原则。(3)及时反馈原则。(4)目标责任与考核、奖惩相结合原则。
简述
目标管理的原则
,内容与应注意的问题》?
答:
原则:
1. 目标制定必须科学合理2. 督促检查必须贯串始终3. 成本控制必须严肃认真4. 考核评估必须执行到位
注意下面几个方面:
1、难易适中的原则
(要有难度但不能让人产生畏难情绪); 2、时间紧凑的原则; 3、大小统一的原则(年度目标与月度目标、整体目标与局部目标);4、方向一致的原则(使所有...
目标管理的原则
什么?
答:
目标的制定应该遵循以下几个方面的原则1、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标,要给自己压力,必须要跳一跳才能够到的那种
。2、有时间期限的。一定要有时间期限来管理它。比如:在3月31日之前完成第一季度的生产任务指标。3、具体的。比如:赚到了人生的第一桶金,为二十万元。4、可衡...
目标管理的
五大
原则
是什么?
答:
1.目标必须是具体的(Specific)2.目标必须是可以衡量的
(Measurable)3.目标必须是可以达到的(Attainable)4.
目标必须和其他目标具有相关性
(Relevant)5.目标必须具有明确的截止期限(Time-based)基本程序 无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可。制定的过程也...
目标管理的原则
是什么?
答:
1、全面性原则
。就是制定目标要有全局观念、整体观念。目标要能反映单位的全面工作,体现单位的基本任务。既要考虑到国家、社会、上级,又要考虑到左邻右舍、单位本身;
既要着眼于未来,又要立足于现实
;既要看到单位的内部条件,又要了解单位的外部环境等。通过综合分析多方面的情况,最后做出决断。这样...
目标管理的
实施
原则
是什么
答:
那么
目标管理的
实施
原则
是什么?下面我告诉大家目标管理的实施原则,希望能够帮助到大家。 目标管理的实施原则 目标管理是现代 企业管理 模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确,非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效...
现代企业
目标管理
需遵循
原则
?
答:
1、难易适中的原则
(要有难度但不能让人产生畏难情绪)。2、时间紧凑的原则。3、大小统一的原则(年度目标与月度目标、整体目标与局部目标)。4、方向一致的原则(使所有人都朝一个方向努力)。二、督促检查必须贯串始终:目标管理,关键在管理。在目标管理的过程中,丝毫的懈怠和放任自流都可能贻害巨大...
目标管理的
smart
原则
答:
目标管理的smart原则有:Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based.1、目标必须是具体的(Specific)。2、目标必须是可以衡量的(Measurable)。3、目标必须是可以达到的(Attainable)。
4、目标必须和其他目标具有相关性
(Relevant)。5、
目标必须具有明确的截止期限
(Time-based)。基本概念:目标...
什么是
目标管理
答:
目标管理
是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。一
方面
强调完成目标,实现工作成果...
目标管理的
基本
原则有
哪些?
答:
明确、具体;挑战、可行;注意边界条件(这是工作中要坚持
的原则
,也可以称为底限);有时原则比
目标
更重要;要学会必要的妥协。
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