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直线职能型组织结构的优点是
直线职能
制
组织结构的优点是
()?
答:
3、简洁清晰:直线职能制组织结构相对较为简单清晰
,各个职能部门之间的关系明确,指挥链条简单明了。这种结构有利于信息传递和沟通的畅通,减少信息传递的失真和延迟,提高组织的协调性和执行力。
直线
-
职能型组织结构有何优点
和不足之处?
答:
优点:它快速、灵活、维持成本低且责任清晰
。直线-职能型组织结构比直线型组织结构具有优越性。它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点 直线-职能型组织结构的内在缺陷具体如下:(1)
属于典型的“集权式”结构
,权...
直线职能
制
组织结构有什么优缺点
?
答:
1、优点:直线职能制
能够兼顾集中统一的指挥和发挥专家业务管理
的作用,
既强化了领导层的决策执行,又提高了管理的专业性和效率
。2、缺点:a) 职能部门之间缺乏有效的横向沟通,可能导致工作重复,降低工作效率。b) 如果职能部门权力过大,可能会对直线指挥系统产生干扰。c) 职能部门结构的僵化可能使得组织...
直线职能
制
组织结构的优缺点是
什么?
答:
直线职能制组织结构的优点(1)在于它既确保了集中统一的指挥,又能够发挥专业管理人员的专业作用
。然而,这种结构也存在一些缺点(2)。首先,职能单位之间的沟通不畅可能导致组织内部的矛盾和冲突,影响管理效率。其次,如果职能部门的权力过大,可能会干扰直线指挥系统。此外,职能分工可能导致组织对变化的...
简述
直线职能
制
组织结构的优缺点
答:
优点:权力高度集中
,缺点:各个职能部门之间协调困难。1、权力高度集中既保证了集中统一的指挥,又能发挥各种专家业务管理的作用,因此直线职能制组织结构的优点是权力高度集中。2、各职能单位自成体系,不重视信息的横向沟通,工作易重复,造成效率不高,因此直线职能制组织结构的缺点是各个职能部门之间协调困难...
直线职能
制
结构的优缺点
答:
优点: (1)把
直线
制组织结构和
职能
制
组织结构的优点
结合起来,既能保持统一指挥,又能发挥参谋人员的作用;(2) 分工精细,责任清楚,各部门仅对自己应做的工作负责,效率较高:(3)组织稳定性较高,在外部环境变化不大的情况下,易于发挥组织的集团效率。缺点: (1)部门间缺乏信息交流,不利于集思广益...
直线职能
制
结构的优点
有哪些
答:
1、
直线
制
组织结构的优点是
:既能保持统一指挥,又能发挥参谋人员的作用;分工精细,责任清楚,效率较高;组织稳定性较高,在外部环境变化不大的情况下,易于发挥组织的集团效率。2、直线制组织结构的缺点是:它要求行政负责人通晓多种知识和技能,亲自处理各种业务。这在业务比较复杂、企业规模比较大的...
直线
—
职能型组织结构的特点是
()。
答:
【答案】:C
直线
—
职能型组织结构
在大中型组织中尤为普遍。在直线—职能型结构下,下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导和监督。各级行政领导人逐级负责,高度集权。答案为C。
什么是直线组织结构
?
有何优缺点
?
答:
直线职能型组织结构 优点
1、它快速、灵活、维持成本低且责任清晰
。2、直线-职能型组织结构比直线型组织结构具有优越性。3、它既保持了直线型结构集中统一指挥的优点,又吸收了职能型结构分工细密、注重专业化管理的长处,从而有助于提高管理工作的效率。缺点 1、
属于典型的“集权式”结构
,权力集中于最...
...
直线职能
制、事业部制、矩阵制三种各自
的优缺点是
什么?寻求答案_百度...
答:
1.
直线职能
制
优点
:- 集中领导,统一指挥,有效配置资源。- 职能与业务部门分工明确,提高生产效率。- 工作职责清晰,秩序井然,
组织
稳定性高。- 易于维持纪律,保持组织效率。缺点:- 职能部门间横向联系弱,易产生矛盾和本位主义。- 权力集中于上层,下层积极性受限。- 分工过细,规章过多,反应慢...
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