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研发管培生是个坑吗
应届生做
管培生是坑吗
答:
应届生做管培生是坑
。 以用人成本来看,如果公司急缺中高层,那就直接招聘一个,立马用人,比找个啥经验也没有的来的性价比高,风险也小。 被“神化”的管培生常见于各大校园的招聘宣讲现场,近年来,招聘管培生的风越刮越大,一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”,打着管培生的名义虚假招聘,引应届生跳坑。 应届...
佛山万和的
研发管培生
靠谱吗
答:
靠谱。佛山万和是一家专注于厨卫电器和热水系统的专业制造企业,是国内生产规模最大的燃气具专业制造企业之一,对于
研发管培生
,万和会进行专业培训和职业规划,帮助其提升技能和能力,为以后的职业发展打下坚实的基础,是非常靠谱的。
产品
研发管培生
怎么样
答:
产品
研发管培生
不错。产品研发管培生从事对品质管理部门工作人员的监督;不定期对产品质量进行检查,对不合格产品进行严格控制;与客服部等相关工作人员处理客户投诉,分析质量层面的原因并提出改善方案;负责组织召开现场质量工作会议,对会议中各部门相关人员提出的主要问题进行记录与分析等工作。工资待遇不错。
泰科电子的汽车
研发管培生
怎么样
答:
好。1、工作量方面。泰科电子的汽车
研发管培生
除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。2、奖金方面。泰科电子的汽车研发管培生不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
生物类
研发管培生
怎么样
答:
生物类研发管培生好
。生物类研发管培生是一个涉及生物科学研究和研发的培训计划或职业发展机会。生物类研发管培生具有良好的职业发展机会:作为研发管培生,将有机会在生物科学领域中发展职业。包括参与创新项目、研究和开发新产品、技术或治疗方法,并为解决医疗、农业、环境等领域的挑战做出贡献。生物类研发...
今天拿到领益制造的
研发管培生
,值得去吗?
答:
管培生在企业工作了一定年限后,一般会成为企业领导或部门负责人。
管培生是
管理培训生的简称,是外来术语,是外企特殊的人才储备计划,目的是为了培养企业未来领导者。管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,使组织保持持久的竞争优势。中小企业的...
泰科电子苏州工业园区工程
研发管培生
怎么样
答:
3到4个部门的轮岗机会,包含产品研发、产线设计、模具设计等不同职能,可以全方位提升能力,有节假日福利、绩效奖金和五险一金。泰科电子苏州工业园区工程
研发管培生
岗位包括连接器、端子、传感器、继电器、智能电气盒等汽车用产品的开发,机械、电气和热特性进行计算机仿真研究等。
聚石化
研发管培生
怎么样
答:
聚石化
研发管培生
好。根据BOSS直聘显示,聚石化研发管培生待遇好,有五险一金,有住房公积金,定期团建,有员工福利,每天上班8小时,无加班,年底带薪休假。广东聚石化学股份有限公司成立于1999年(原公司名为广州市石磐石阻燃材料有限公司),位于美丽的粤北旅游城市—广东省清远银盏,总部占地面积150亩,...
中化集团总部科研类
管培生
值得去吗
答:
科研类
管培生
可以接触到公司的核心业务,对于个人职业发展有较大的帮助。同时,在科研方面,公司也会提供更好的
研发
平台和项目资源,有利于提升个人能力。中化集团总部的待遇也相对较好,可以为管培生提供更好的薪酬和福利。因此,中化集团总部科研类管培生值得去。
上海维信金科
研发管培生
怎么样
答:
上海维信金科
研发管培生
好。根据查询相关公开资料可知:上海维信金科研发管培生薪酬区间一万到两万,入职缴纳五险一金,半年晋升一次,海外出差,户外拓展、职业培训、健康体检、带薪年假。
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