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社保与个税基数不一致的后果
社保
工资
和个税
工资不一样
的后果
答:
法律分析:工资基数大于社保基数部分走其他应付款时,大于部分不能入成本费用账
,如果偶尔超过这么走还行,如果时间长,数额又大,将来也是个事,公司注销时地税局负责查社保部分,查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻合,如果是就不需补交,如果被查出来,即使亏损,资不抵债也得补交。法律依据...
个税和社保不一致
风险
答:
社保人数跟个人所得税申报人数申报不一致是正常的.社保与个税单位不一致的后果为,
工资基数大于社保基数部分走其他应付款时,大于部分不能入成本费用账.如果偶尔超过这么走还行
,如果时间长,数额又大,将来也是个事,公司注销时地税局负责查社保部分,查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻合,如果是...
社保
缴费
基数
可以
与个人所得税不一致
吗?
答:
综上所述,
社保
缴费
基数和个人所得税
的缴纳基数是可以
不一致的
,但是它们之间的差异并不存在直接的联系。
社保
缴费
基数
可以
与个人所得税不一致
吗?
答:
虽然
社保
缴费
基数和个人所得税
的征收基数在原则上应该是
一致的
,但在实际操作中,由于信息不对称、企业瞒报漏报等原因,二者之间可能会出现一定程度的差异。例如,有些企业为了降低社保缴费成本,可能会少报员工的工资收入,从而导致社保缴费基数低于个人所得税的征收基数。为了解决这个问题,中国政府正在积极...
社保与个税
单位
不一致的后果
?
答:
社保与个税单位不一致会导致一定的影响和风险
。如果社保和个税单位不一致,可能会导致社保外交款和代扣代缴个税的不准确,从而影响到个人的社保和个税缴费记录,甚至还可能影响到个人的相关权益和公共服务。例如,在购房、办理贷款等方面可能会遭遇困难。因此,建议单位和个人在缴纳社保和个税时,务必保持一致,...
社保
工资
和个税
申报工资
不一致
,社保年检会影响吗
答:
有影响,但是一般企业都是将
社保
工资组成最低工资标准,因为这样可以给企业节约成本。但是在
个税
申报时就会出现
不一致的
现象,这个时候就需要公司的财务做账了,做的好是可以完全避免这种情况发生的。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
社保基数与个税基数不
一样会影响积分吗
答:
一般以最低档居多。举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档
基数
为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。针对以上数据,单位就只能在1500---7500之间选择。二、那么社保缴费基数提高对我们到底好不好呢?首先我们需要了解
社保的
用处,社保关系到养老保险、医疗保险、生育保险、...
北京
社保
核定工资
基数和个税
申报工资
不一致
,
有什么后果
吗
答:
那你的实际收入是多少?好多单位都是把
社保基数
往低里报,为了少交钱,这样做
的后果
就是将来养老金少。
社保基数和
工资
基数不一致
违法吗
答:
社保的
缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的
社保基数
应该高于
个税基数
。但社保缴费有下限及上限,每个地方
不同
,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险,基数高低的政策...
社保与个税
单位
不一致的后果
?
答:
没事儿的,很多时候都是
不一致的
,所以这个不用担心,只要钱打到我们的账户上就没关系的。
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