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社保占工资的比例是多少
社保是工资的多少比例
答:
社保是工资的比例如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)
;2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。社保核定的标准一般包括:1、缴费基数:社保...
社保比例
和基数
答:
社保比例是各项保险费用占工资总额的比例
。具体来说,养老保险通常由个人和企业共同缴纳,缴纳比例根据地区和行业的不同而有所差异。医疗保险的个人缴纳比例通常为工资总额的2%,企业缴纳部分则根据地区政策而定。失业保险的个人缴纳比例相对较低,而工伤保险和生育保险通常由企业全额缴纳。这些比例的具体数值需...
社保占工资的比例是多少
?
答:
社保占工资的比例是多少?我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,
但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上
。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,...
五险一金
占工资
总额
的多少
答:
一、五险一金占工资总额的40%至50%
。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例...
五险一金大概
占工资的多少
答:
五险一金占工资的比例如下:
1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%
;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳;5、工伤保险和生育保险完全由企业承担,...
社保占工资比例是多少
?
答:
社保
与
工资的比例
,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。
社保占工资
总额
的比例
答:
社会保险占工资的比例
如下: 1、保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费
比例为
8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人...
公司交
社保
个人承担
多少
费用
答:
例如,工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元;生育保险:个人无,单位6000*1%=60元。
社保
缴费
占工资比例
第...
工资
4000扣完五险剩
多少
答:
在大多数地区,个人的
社保
缴纳总额大约
占工资
总额的20%\~30%。按照一般标准计算,扣除五险后的实际收入应该是原
工资的
80%左右。所以,如果你的月工资是4000元,那么扣完五险一金后,实际收入大约为3280元。具体的扣款金额还需要根据所在地的五险一金缴纳
比例
来确定。不同地区的
社会保险
法规定是不同的,...
社保
医保公积金分别
占工资的百分比
答:
社会保险
的缴费基数一般是社会平均
工资的
60%--300%,不同地区的
社保
缴费
比例是
不一致的,在规定范围内可高可低,下有保底,但上不封顶,多交多受益。具体的社保缴纳比例情况请咨询您当地的社保部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险...
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