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离职五险一金断了怎么办
五险一金离职
后
断交了怎么办
答:
五险一金离职后断交了处理方法如下:
1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多
;2、失业保险不用办理,到新单位继续上就行;3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,,中断三个月以上的到新单位重新上;4、公积金在新单位缴纳即可。法律...
五险一金
如果
离职
停
了怎么办
答:
如果离职停了,
应该及时到当地医保中心办理医保关系转移手续
。如果您在新单位继续缴纳医保,
可以将原单位的医保关系转移至新单位
,保证您的医保权益不受损失。总之,如果离职停了,应该及时处理五险一金问题,以保障自己的权益。具体操作方法可以咨询当地社保机构、住房公积金管理中心和医保中心。【法律依据】:...
五险一金
如果
离职
停
了怎么办
答:
最后,对于住房公积金,如果离职停了,
可以选择提取自己缴纳的部分,但是需要满足一定的条件。也可以选择将住房公积金转移到新的工作单位继续缴纳
。总之,离职停缴五险一金后,需要根据自己的实际情况选择相应的处理方式,以保持相关保险的连续性和自己的权益。同时,建议在离职前咨询相关机构或专业人士,以便更...
公司
离职五险一金断交了怎么办
?
答:
公司离职五险一金断交了,需要采取以下措施:
1、与公司人事部门联系,了解具体情况
。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交,是公司的责任还是个人的责任。2、
找当地社保局核实情况
。如果公司确实已经断交五险一金,可以联系当地社保局核实情况,了解社保缴纳情况和相关政策。3、
补缴五险一金
。如果发现确实存...
离职五险一金断了怎么办
答:
法律分析:
1、五险一金中途断交可以补缴
。2、养老保险:五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。3、医疗保险:医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位...
五险一金
如果
离职
停
了怎么办
答:
辞职
以后
五险一金
有3种方式处理: 1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响; 2.个人承担五险一金费用继续缴纳; 3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。 法律依据:
五险一金中断了
就白交了吗
答:
五险一金
如果中断,在以下这些情况下可以补缴:1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,办理领取养老金手续;2、企业没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保;3、从单位
离职
后,社保
断缴
不超过3个月,一般地区都允许补缴社保。补缴...
五险一金
如果
离职
停
了怎么办
答:
离职五险一金断了怎么办
11、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。3、失业保险基本没有什么...
五险一金
如果
离职
停
了怎么办
答:
辞职后
的
五险一金
可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限
中断
,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太划算;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但...
辞职后五险一金断了怎么办
答:
五险一金中断可以补缴,一般情况下,
个人是不能补缴五险一金的
,只能通过单位补缴;当然职工的社保也只能通过单位来补缴。如果个人是在户籍地以灵活就业者的身份缴纳的社保,那是可以以个人身份补缴社保的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
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