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离职公司社保怎么处理
员工
离职
后
社保怎么处理
答:
【法律分析】:员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人...
员工
离职
后
社保怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
公司离职
后,
社保怎么办
?
答:
【法律分析】:可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续
。也可以
拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询
。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离...
以前
公司
交的
社保
现在
离职
了
怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序...
公司
员工
离职社保怎么处理
答:
【法律分析】公司已经离职的员工,原公司就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。【法律依据】《中华人民共和国劳动...
公司离职
后
社保怎么处理
答:
【法律分析】从
公司离职
后
社保
可以办理转移、转出和退保。用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
员工
离职
档案和
社保怎么处理
答:
档案应进行归档整理、保密管理和存储保管,确保档案的安全和完整;
社保
应进行关系转移、费用结算和待遇申领,保障员工的合法权益。一、
离职
档案
处理
1.归档整理:员工离职后,
公司
应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密管理:员工档案涉及...
正常
离职
后
社保
是
怎么处理
答:
法律主观:事实上, 辞职 后的 社保 是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续,由新单位续保
,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
离职社保怎么处理
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会
去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续,由新单位续保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到...
离职
之后
社保怎么处理
答:
法律主观:你好,关于你咨询的
离职
之后
社保怎么办
这个问题,回答如下:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种
处理
方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,但...
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