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离职后中断6个月社保
离职后中断6个月社保
答:
城镇户口的
参保
人员可以在断保3个月内,个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至7月之间的社保,7月后的社保不予补缴。对于
社保断交6个月
怎么办来说,断保超过3个月即使转到人才或职介,医疗保险也会有6个月的医疗观察期,6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇...
社保离职后断交6个月
后怎么办
答:
社保离职后断交6个月后该怎么办1、因个人原因社保断缴个人原因断缴六个月,没有办法补缴
。如果自己辞职,只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保,但是断缴的六个是无法补缴的。2、
因单位造成的断缴
如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商让其补缴。如果单位不给补缴...
离职后社保
断了几
个月
怎么办
答:
一、
离职后社保
断了几
个月
怎么办1、离职后社保断了几个月处理方式如下:(1)由个人全额缴纳,即不
中断
缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;(2)如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。2、法律依据:《中华人民共和国...
离职之后社保
可以
断交
几
个月
答:
离职之后社保可以断交三个月。1、劳动者离职后,社保可以暂停缴纳,最长不超过三个月;超过三个月未缴纳,
需连续缴纳六个月后才能恢复医疗保险待遇
;2、养老保险断交三个月内无影响,只要累计缴纳满15年,退休后可领取养老金;3、医疗保险若断交,需补缴后次月才能享受待遇;超过三个月未缴,恢复待遇前...
离职后社保
断了几
个月
怎么办
答:
离职后社保断了几个月的情况下可以选择灵活就业,可在人才市场缴活社保,但只能办理养老保险和医疗保险
。养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。同城换工作,新公司会自动...
我在杭州交了一年9
个月社保
,后面
离职了
。
中断了6个月
没交,现在交的话...
答:
1,杭州
社保
中间间断没关系,
以后
再继续交,还可以继续累计。但是这三
个月
的社保就没
了
。还有一个的影响是,你假如最近要看病是用不来医保的,也就是这期间你要看病的话就要自己负担全部医药费用。医保在停掉后,要在你以后再继续交满半年后才可以重新恢复使用。2,首先,目前很多公司对刚进入的新员工...
社保
断
了6个月
可以补交吗
答:
社保
中间停
了
6个月,是可以补缴的,有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
断交六个月
是可以补缴的,养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交...
从原公司
离职6个月
一直没有交
社保
,怎么办?
答:
(一)符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续 1、开具
参保
缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或参保人员到原参保地
社保
经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后,按规定在新就业地建立...
社保中断6个月
,能补交么?
答:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表...
社保断交六个月
,忘记取消?
答:
社保断交6个月
怎么办 可以申请补交。一、
参保
的职工医疗保险中断后,即不能享受医疗保险报销的待遇;二、中断后可以补缴,如果今后续保,怎么享用医疗报销,应根据下列情况区别对待:1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;2、停止缴纳...
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