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科学管理学原理的内容
泰勒提出的
科学管理
理论的主要
内容
有哪些?他对
管理学的
发展有何影响
答:
1、
科学管理的
中心问题是提高效率。2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”,制订培训工人的科学方法。3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,用以代替传统的经验,为此需要调查研究,拿出科学依据,这就是标准化
原理
。4、实行刺激性的计件...
“
科学管理
”理论的基本
内容
及其意义是什么?
答:
代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条:
工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理
。1、泰勒认为,为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究。所谓时间研究,就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成,它包括工作...
泰勒的《
科学管理原理
》—《可以量化的
管理学
》
答:
内容提要: 泰勒的科学管理原理的四要素为:
形成一门真正的科学,科学的选择工人,对工人进行教育和培训,管理者与工人之间亲密友好的合作
。从广义动量定理Fαt=nmV的角度说,科学原理就是形成最佳的工作方法α,选择合适的工人F,进行教育和培训(增加F),通过合理的工作和休息的时间t安排(防止疲劳)...
科学管理
理论是谁提出的 其主要观点是什么
答:
科学管理理论的主要内容如下:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率
;(2)努力挑选“第一流的工人”;(3)实施标准化管理:把工人长期积累的传统知识、技能集中起来,经过科学的观察和试验,找出标准,制定标准,实行工具标准化和操作标准化;(4)实行“差别计件工资制”;(5)主张计划职能与执行...
管理学原理
都有哪些?
答:
管理学的基本原理
1、信息共享
作为管理学的核心内容,管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么,要实现管理学的目标和任务,首要的就是实现不断提升的信息共享水平。古代的飞鸽传书,各种会议以及决策,都是从信息共享开始,实施执行,然后到信息共享结束...
科学管理原理
答:
泰勒,最初开始
科学原理
。初始原因有两个:一是解决工作中的“磨洋工”现象。二是希望通过泰勒机制提高效率,使工人能够以更短的时间完成更高的生产任务,从而提高收入。“磨洋工”现象通过泰勒制的确得到了解决,但提高收入的预期在当时并没有那么理想,而是在后来的社会进步得到极大的发展。这本书
内容
1....
管理学的
基本
原理
有哪些?
答:
4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。补充:
管理的原理
是对管理工作的实质
内容
进行
科学
分析总结而成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因此,对一切管理活动具有普遍的指导意义。
请问
管理学的原理
有哪些?
答:
1、组织设计的一般原则 (1)、目标原则 (2)、统一命令统一指挥原则 (3)、管理幅度与管理层次原则 (4)、责权利对等原则 (5)、明确分工与协调原则 (6)、精简有效原则 (7)、弹性原则 2、
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的
科学
。管理学是适应现代...
管理学的原理
?
答:
⑸伦理
原理
:认为一个组织要想维持足够长的生命力,不仅需遵守法律,还需要遵守伦理规范或讲究伦理。
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的
科学
。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素...
管理学原理
基础知识
答:
以下是由我整理关于
管理学原理
基础知识
的内容
,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢! 管理学原理基础知识一: 1、管理的主体是管理者。 2、管理者的责任是:管理一个组织,
管理管理
者,管理工作和员工。 3、管理是一种艺术,这是强调管理的实践性。 4、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:自然属性和社会...
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