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秘书的气质
秘书
工作该具备
的气质
答:
秘书
工作对秘书工作者要求特别高,要做一个合格的秘书,必须善于学习、勤于实践、敢于创新、甘于奉献,使自己具备一点即通的灵气、举重若轻的大气、与时俱进的锐气、默默无闻的“傻”气。 一、善于学习,培养一点即通的灵气 当今社会已进入知识经济时代,日进千里,领导者素质越来越高,趋向于高学历、高水平,秘书工作...
专业作文:我心目中的
秘书
答:
活动的倾向等表现。根据心理学理论,可将
秘书
划分为四种
气质
类型:多血质秘书、粘液质秘书、胆汁质秘书、抑郁质秘书。各种气质的特点秘书具体表现不一:多 血质秘书思维敏锐,擅长交际,对于维护组织的形象自有一套,但活泼好动,略显轻浮,交际浅薄,工作能力强但不踏实,注意易转移,易见异思迁,往往不...
秘书
工作都应具备四种
气质
答:
要成为合格的
秘书
,必须具备四类
气质
:善于学习以展现灵气、勤于实践以显现大气、敢于创新以体现锐气,以及默默奉献的“傻”气。首先,学习是基础,秘书需具备一点即通的悟性,通过端正学习态度、丰富学习内容和拓展学习方法,不断提升自我。实践是锻炼,秘书工作繁杂,要求有举重若轻的能力,通过处理小事的...
具体描绘女性
秘书的
知识形象、素质形象都是什么
答:
且,
秘书
在满足上级要求的同时,还得顾及与同事的相处以及群众的上访,往往不能兼顾,两头为难。凡此种种,容易引起秘书情绪上的起伏。秘书不能“闹情绪”。(3)宽容的胸怀。秘书是领导形象的补充,甚至可以说是领导的分身,因此有责任以宽容的胸怀为领导分忧排难。比如,工作中受了客户的气,不可当场...
秘书心理学指导:
秘书的气质
和性格
答:
(一)气质无好坏之分,名人
的气质
有其所长,也有其所短。(二)气质不能决定人的品德、智力和成就。(三)气质具有相对稳定性,又具有可塑性。(四)我们提倡对气质要顺其自然,安之若素,扬长避短,促优弃劣,容人所短,克己所短,掘人所长,学人所长。问题讨论:哪种气质适宜从事
秘书
工作?胆汁...
秘书的
意识与
气质
修养
答:
下面是我分享的
秘书的
意识与
气质
修养,一起来看一下吧。 一、要有深邃的思想观点,贵在创新 深邃的思想观点是当好参谋之本,做好秘书工作之魂。只有思想深邃,当参谋才有灼见,定事情才能精深,工作才能卓有成效。为此,应重点把握好两个方面:一是认识要深.认识不能停留在表象上或被假象所迷惑,要能透过纷繁的外在...
作为
秘书
,如何让自己具有良好
的气质
?
答:
作为秘书要有责任心和强烈的服务意识 1.明确职责范围。
秘书的
工作内容虽然丰富,但也有一定的职权范围。在处理事务的过程中,秘书首先要明确自己的职权范围,知道哪些事该办,哪些事不该办。此外,秘书还要明白单位、部门和领导的职权范围,这样办事才会高效快捷。2.通晓办事程序。秘书的事务性工作具有很强...
秘书的
意识和
气质
的修养有哪些?
答:
.一个人
的气质
是内部修养,外在的行为谈吐~~~待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适,亲切,随和的感觉~~ 2.气质不是学来的,而是培养出来。不能说太多,但要什么都懂。平时要多学东西,多看书。(不是看8挂杂志)没事的话去学学跳舞,或者锻炼身体。还要多学学交际...
你们心目中的
秘书
形象是怎样?
答:
知识面较宽、温文尔雅,处事沉稳、不张扬、善于察言观色、接人待物周到、不卑不亢。
为什么人普遍认为
秘书
一定要有
气质
长得漂亮
答:
跟班要拿得出手,要么超级干练,可以不用太在乎长相,至少要一般吧。不要忽略一点,有能力的人气质不会差。要注意别钻牛角尖,有能力的
秘书
待人接物必定是很强的,待人接物强的人
的气质
是不可能会差的。所以很多事情不是独立存在的,是互相联系的。
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