44问答网
所有问题
当前搜索:
移动公司法务有编制
中国移动法务
是管理岗位吗
答:
中国
移动法务
不是管理岗位,法务主要职责有:1,合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核。2,处理及收集整理资料配合律师处理
公司
有关
法律事务
。3,收集、针对工作中发现的问题及时提出预防措施。
中国移动
职工怎样分类
答:
中国移动
职工分为正式工,合同工,劳务工。邮电分家时就到移动的一类,工资待遇最好,现在已经没有新进的正式工。合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的,一般最少签三年合同的,待遇比正式工差点,不过还是算
移动编制
的劳务工就是各地招聘市场,所谓的移动招聘,其实都是第三方劳务公司招聘外包到...
中国移动法务
岗怎么样
答:
中国移动法务
岗工资待遇很好。中国移动法务工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享:法务平均工资为9571元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计,中国移动法务平均年终奖为16666元。
中国移动
每年招
法务
岗多少人
答:
699个。根据查询中国
移动
官方网显示,北京1847个职位,上海880个职位,深圳699个职位,杭州481个职位,
法务
岗类:包括招聘专员、培训发展、绩效管理、薪酬福利等。中国移动通信集团有限
公司
(以下简称“中国移动”),是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央
企业
。
延长石油法务与
移动公司法务
哪个好
答:
延长石油
法务
。1、前景。延长石油法务前景好,随着经济水平的发展,国家越来越重视石油农业行业,前景时广阔的,而
移动公司法务
是一般职业,前景较差。2、待遇。延长石油法务待遇好,平均薪资为6000至8000元,工资由基本工资和绩效组成,而移动公司法平均工资为5000至7000元,待遇相比较是低的。
延长石油法务与
移动公司法务
哪个好
答:
1. 职业前景:从事延长石油的
法务
工作拥有较好的职业前景。随着国家对能源行业的重视程度不断提升,石油行业的发展前景广阔,因此相关法务工作的需求也日益增长。相比之下,
移动公司
的法务工作虽然也是重要的职位,但其发展前景可能不如石油行业。2. 薪资待遇:在薪资方面,延长石油的法务工作人员通常能够获得...
作为
公司法务
,我该如何管理合同
答:
二、合同管理模式 合同管理模式取决于企业资源配置、效率要求,一般来说,合同管理模式分为两种:一是专业(职能)管理模式,如
中国移动
,特点是完全独立管理,归属于管理部门;二是综合(项目)管理模式,如诺西,特点是组织协调推行,完成主要职能。对于大型集团企业而言,还需要解决纵向管理模式的问题,
也
...
135169410086是什么号码?称是
移动公司法务
部的,说要停掉我所有业务_百...
答:
这是骗子,很早以前的骗术了,不要听他的,直接骂两句挂电话就好。我听他说越多,你越容易上当。
法学本科生不从事法律相关工作,
还有
什么比较好的选择?
答:
工作内容要看
公司
性质,一般都比较专业,比如项目申报知识产权之类。(2)没有
法务
部门的:一般是一个主管带一两个员工。这个主管可能是法务主管,人资主管甚至行政主管。还见过找经理秘书兼法务的。工作内容一般是审合同或者处理部分劳动关系,升职空间很小,工资跟HR岗差不多,学不到多少东西。(提醒:...
合规bp是什么意思
答:
1)业务法务/法务BP:根据
公司
业务线进行划分,各业务线有自己相应的法务BP。例如,
移动法务
、终端法务、汽车法务、音乐法务、实时通信法务等。密切配合公司业务划分,设置相应的法务组;在整个
法务部
中,这部分法务人员的比重最大。2)专家法务:根据法律专业的不同,将其划分为知识产权法务、数据规定遵守法务、反垄断法务、...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
移动公司法务有编制吗工资多少
中国移动合同工算编制吗
移动公司6岗属于正式工吗
中国移动程序员有编制吗
中国移动正式员工有编制吗
10086客服外包和正式工
中国移动云能力中心有编制吗
中移互联网正式员工是编制吗
移动公司的未来发展趋势