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税前工资和税后工资哪个好
税前和税后工资
有什么区别
答:
1、不同的影响因素
税后工资
是直接影响市场容量的重要因素。
税前工资
一方面受宏观经济条件的影响,另一方面受国民收入分配政策和消费政策的影响。税前工资直接决定着消费者购买力的高低。2、覆盖范围不同 税后工资根据税法规定,劳动报酬中扣除免税项目后,应当按照国家规定缴纳所得税的部分。税前工资是指按照...
为什么hr只谈
税前
不谈
税后
答:
2、税前工资更能体现商业价值
毫无疑问,在商业场景中,成本和效益是企业非常关注和重视的两个指标。而税前工资更能体现员工的商业价值,因为企业往往会充分考虑员工的专业背景、工作经验、素质技能等方面,从而为员工提供相应的薪资水平。3、税后工资不易掌握 纳税政策由税务部门制定和实行,与员工之间的协商...
工资税前和税后
的区别
答:
1、
税前工资
是指员工与企业签订合同约定的工资总额,通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等;2、
税后工资
是指从税前工资中扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分后,实际到手的工资;3、个税起征点为5000元,即月收入在5000元及以下的部分不征收个人所得税;4、劳动合同补偿金计算时也是...
税前税后工资
区别
答:
税前工资
是指没有扣个人所得税之前的工资,
税后工资
是指扣除个人所得税后的工资,个人所得税是我国公民要根据自己的收入所得缴纳的一种税,个人所得税起征点是5千元(年度收入为6万元),收入越高个人所得税率越高,个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。需要注意的是有些单位是每个月扣税...
合同签
工资税前
好还是
税后好
,有啥区别吗?
答:
当然是税后工资好啊
!税前含应缴纳的社保、公积金及个税,属于应发工资。而税后工资是实发工资。
税前工资和税后工资
的区别
答:
法律分析:
税前工资
指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。
税后工资
是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。税后工资的计算公式为:营业净收入=营业收入-...
税前和税后
的区别
答:
1、产生不同的影响:在经济活动中来说,税后的工资是直接影响市场内容量的重要因素,而
税前工资
受到了宏观经济以及国民收入分配政策的影响;2、覆盖范围不同:一般来说,税前工资是按工作时间支付的薪资。而
税后工资
是根据相关锋没规定扣除免税项目以及需要缴纳的税收之后所剩余的工资;3、功能不同:税后...
工资税前和税后
的区别
答:
税后工资
所指的是,你的
税前工资
扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本...
税前工资
高还是
税后工资
高
答:
当然是
税后工资
高
税前工资和税后工资
的区别
答:
税后工资
是
税前工资
扣除五险一金(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资。税后工资就是有些人所说的“到手工资”,其实是到帐工资。《劳动合同法》第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
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