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简述影响组织沟通的障碍
组织沟通的障碍
有哪些
答:
组织沟通的障碍主要包括以下几个方面:1. 认知差异
。沟通双方往往因知识背景、经验等方面的差异,导致对同一信息的理解和解读存在偏差。这种认知差异可能会造成误解和矛盾,影响沟通的有效进行。组织内部的成员可能因为各自的立场和角度不同,对于信息的认知自然存在差异,如果不能有效地进行协调,可能会阻碍组...
组织沟通
中
的障碍
有哪些
答:
组织沟通中常见的障碍包括:1. 等级观念的影响
。在组织内部,地位较低的成员传达的信息往往可能被忽视,而地位较高的成员发布的不那么重要的信息可能却被过分关注,这种现象会导致信息的误传和误解。2.
小团体的作用
。小团体内部的信息流通可能比组织层面的信息更为重要,这可能导致组织内部的信息传递出现...
沟通的组织障碍
有哪些
答:
沟通的组织障碍主要包括物理障碍、信息不兼容、组织文化冲突和缺乏沟通机制
。物理障碍是指沟通双方在组织中所面临的物理环境或硬件设施的限制。这些障碍可能表现为
技术故障、设备问题或地理位置距离等
。例如,
某些组织可能存在复杂的组织结构
,导致信息传递在层级间受到阻碍,或者由于地理位置分布广泛,使得面对面...
什么是
组织沟通的障碍
?
答:
阻碍有效沟通的障碍包括组织障碍和个体障碍两方面。一、组织障碍
1、地位差异
沟通双方地位不平等造成的障碍
。沟通双方身份平等,沟通障碍就比较小。地位的差异会导致双方不能开诚布公地进行有效的沟通。2、目标差异 组织中不同部门之间的目标不同,每个部门都站在自己部门目标的立场上考虑问题,这样也会引...
组织沟通的障碍
有哪些
答:
沟通障碍主要包括以下几个方面:1. 沟通中断:在沟通过程中
,意外事件可能导致沟通突然中断。这种情况在实际沟通中可能多次发生,对沟通的连续性和效果产生不利影响。2.
主题不明
:在上下级之间的沟通中,有时沟通目的不明确,或主题表述不完整,容易导致双方产生误解和隔阂。3.
距离阻隔
:距离的阻碍包括...
影响组织沟通的障碍
有哪些?如何克服
答:
1) 个人因素对
组织沟通的影响
主要体现在两个方面:选择性接受信息与沟通技巧的差异。选择性接受信息是指人们倾向于拒绝或只接受与他们期望相符的信息。而不同的沟通技巧水平也会导致
沟通障碍
。这些问题都会妨碍组织内有效沟通的实现。2) 人际因素涉及沟通双方的信任程度、信息来源的可靠性以及发送者和接受者...
组织沟通
中
的障碍
有哪些
答:
组织沟通的主要障碍如下:
1.受等级观念的影响
,常使得地位较低的人传递的重要信息不被重视,而地位较高的人发布的不重要信息则会得到不必要的过分重视,从而造成信息传递的失误。2.小团体的影响在小团体思想的影响下,圈子外发出的信息不被重视,而对于圈子内的信息则很重视,造成了“县官不如现管”的状况...
组织沟通的障碍
主要来自哪些方面?
答:
【答案】:(1)个人因素。个人因素包括两大类。一是有选择地接受;一是
沟通
技巧的差异。(2)人际因素。沟通双方的相互信任、信息来源的可靠程度和发送者与接收者之间的相似程度都会
影响
到
组织的
有效沟通。(3)组织结构因素。主要包括工作专业化、地位差别、管理层次、团体规模和空间约束。(4)文化因素。(5)...
组织沟通障碍
有哪些
答:
组织沟通障碍
主要有:理解障碍:指信息接收者对信息理解上的困难。即使在沟通中传递了准确的信息,接收者也可能因为自身背景、知识结构和经验的不同,无法准确理解信息的真正含义。这种误解可能会导致行动上的偏差,
影响
工作效率和团队合作。表达障碍:指信息发送者无法准确表达自己的意图或想法。这可能是由于...
组织沟通的障碍
主要来自哪些方面?
答:
【回答】:(1) 个人因素:个人因素对
组织沟通的障碍
主要体现在两个方面。第一,个体在接收信息时往往会有选择性地接受一部分信息,而忽略其他部分。第二,由于个体之间的沟通技巧存在差异,这也会导致信息传递的不顺畅。(2) 人际因素:人际因素对组织沟通的
影响
不容忽视。沟通双方的信任程度、信息来源的...
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