44问答网
所有问题
当前搜索:
组织中常见的沟通障碍有哪些
组织沟通的障碍有哪些
答:
1.沟通中断
。沟通受到干扰突然被意外的事件所中断,这是沟通中最常见的一种障碍。而且这种情况在沟通过程中可能会发生许多次。2.
主题不明
。这种现象常常发生在上司对下属的沟通中。比如沟通的目的是要洗对方的脑,但对谈论时没有找到主题,或对主题表述得不完整,这也常造成双方之间的隔阂加深。3.
距离
...
常见的沟通障碍有哪些
?
答:
(1)语言障碍:指言语表达不清
,使用不当,造成理解上的困难或产生歧义。有时即使使用的是相同的文字,但对不同的人来说,含义是不同的。班组中由于成员背景不同,年龄不同,受教育程度不同,因此使用的字眼往往也不同。如果班组长知道每个人对语言的用法,那么沟通就会有效多了。(2)
过滤的障碍
:过滤...
什么是
组织沟通的障碍
?
答:
阻碍有效沟通的障碍包括组织障碍和
个体障碍
两方面。一、组织障碍
1、地位差异
沟通双方地位不平等造成的障碍
。沟通双方身份平等,沟通障碍就比较小。地位的差异会导致双方不能开诚布公地进行有效的沟通。2、目标差异 组织中不同部门之间的目标不同,每个部门都站在自己部门目标的立场上考虑问题,这样也会引...
影响
组织沟通的障碍有哪些
?如何克服
答:
1)影响有效沟通的障碍 ①个人因素
个人因素主要包括两大类:一是有选择地接受,二是沟通技巧的差异
。有选择地接受是指人们拒绝或片面地接受与他们的期望不一致的信息。不同的人运用沟通的技巧也不相同。所有这些问题都妨碍进行有效的沟通。②人际因素 人际因素主要包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠...
组织沟通中的障碍有哪些
答:
组织沟通的主要障碍如下:1.受等级观念的影响
,常使得地位较低的人传递的重要信息不被重视,而地位较高的人发布的不重要信息则会得到不必要的过分重视,从而造成信息传递的失误。2.
小团体的影响
在小团体思想的影响下,圈子外发出的信息不被重视,而对于圈子内的信息则很重视,造成了“县官不如现管”的状况...
...过程中出现失真的主要原因,
常见的沟通障碍有哪些
?
答:
答:横向沟通指的是沿着
组织
结构中的横线进行的信息传递,它包括同一层面上的管理者或员工进行的跨部、跨职能沟通。作用:1、确保组织总目标的实现。2、弥补纵向沟通造成的不足。[11]
常见的
横向
沟通障碍包括哪些
?答:1、部门“本位主义”和员工短视倾向。2、“一业障目”,对公司组织结构抱有有偏见...
沟通的障碍有哪些
选择题
答:
组织机构与地位的障碍:组织内部机构复杂,造成信息损耗和失真,员工与管理者之间的地位差别,也会造成沟通上的困歼敏难。沟通的障碍通常涉及各种因素,其中包括文化差异、
语言障碍
、态度问题、技术限制等等。但可以总结一些常见的选择,如下:沟通方式选择:面对面交流、书面沟通、电话、电子邮件等多种沟通方式...
简述学校
组织的沟通障碍
主要
有哪些
,并说明如何克服。
答:
(1)学校
组织的沟通障碍
主要有下列三种情况:主观方面的障碍;客观方面的障碍;沟通渠道方面的障碍。(2)克服沟通障碍的方法:可以从许多方面改善沟通的状况,如在发送者和接受者之间建立彼此信任、相互尊重的良好关系;使用恰当的、准确的语言文字;选择最佳沟通媒体;注意信息的时效性;重视对信息的反馈。
行政
组织中的沟通
存在的
障碍
主要
有哪些
?
答:
1、心理与
语言障碍
:由于个性、经历和价值观等方面的差异,沟通双方存在理解偏差和沟通困难。2、职位与专业障碍:不同职位的人掌握的专业知识和术语不同,造成沟通时的理解障碍。3、组织结构障碍:复杂的组织结构导致信息传递过程中的延迟、失真或者信息丢失。4、时空障碍:由于时间和空间上的差异,有些信息...
组织沟通的障碍
主要来自
哪些
方面?
答:
【答案】:(1)个人因素。个人因素
包括
两大类。一是有选择地接受;一是
沟通
技巧的差异。(2)人际因素。沟通双方的相互信任、信息来源的可靠程度和发送者与接收者之间的相似程度都会影响到
组织的
有效沟通。(3)组织结构因素。主要包括工作专业化、地位差别、管理层次、团体规模和空间约束。(4)文化因素。(5)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织中有哪些层面的沟通障碍
管理学沟通的主要障碍有哪些
组织行为学沟通的障碍有哪些
管理沟通中存在的问题与对策
工作中遇到的沟通障碍有哪些
团队沟通的五大障碍
论述领导沟通的障碍及其改善
简述沟通的主要障碍
领导者的有效沟通障碍