44问答网
所有问题
当前搜索:
简述泰罗科学管理理论的要点
泰罗
创立的
科学管理理论要点
有哪些
答:
泰罗创立的科学管理理论要点有哪些?
答: (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率
;(2)为了提高劳动生产率,
必须为工作配备“第一流的工作”
。(3)
要使工人掌握标准化的操作方法
,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化;
(4)实行有差别的计件工资制
;(5)工人和雇主双方都必须来一...
泰罗的科学管理理论
有哪些主要内容
答:
科学管理理论的主要内容:
1、作业管理为作业挑选“第一流的工人”,制定科学的工作方法,实行激励性的工资制度
。2、
组织管理
把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法,职能工长制,例外原则。3、心理革命泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为这样做能...
泰罗科学管理理论的
内容及其评价?
答:
【答案】:泰罗被誉为是“科学之父”。
泰罗科学管理理论的内容主要有:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率
。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。
(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化
。(4)
在制定标准定额基础上实行差别计件工资制
。
(5)设置计划层、实行职能制
。(6)对组织机构...
泰罗的科学管理理论的
主要内容及所提倡的管理制度有哪些
答:
一、泰罗的科学管理理论的主要内容
1、管理科学的根本目的是谋求最高工作效率。泰罗认为,最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础
。2、达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理。3、
实施科学管理的核心问题
,是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。二...
简述泰罗科学管理理论的
主要内容
答:
科学管理理论不仅是一种思想观念,也具体操作规程,是对具体操作的指导
。它主张:-
以科学的方法替代经验管理
;-
科学选拔、培训和开发员工
;-
保持管理者与工人之间的沟通
,确保工作与科学管理原理一致;- 实现管理者与工人之间的责任平衡,提高工作效率。泰罗的科学管理贡献包括:- 管理走向科学,提倡科学...
泰罗科学管理的
主要内容是什么?
答:
泰罗—科学管理理论要点:1.
科学管理的中心问题是提高劳动生产率
。2.为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的工人。3.
要使工人掌握标准化的操作方法
,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。4.实行有差别的计件工资制。
5.工人和雇主双方都必须来一次“精神革命”
。6.把计划职能同执行...
泰勒的科学管理理论
主要内容是什么?
答:
②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。
科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”
。概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最...
泰罗的科学管理理论的
主要内容有哪些?
答:
【答案】:泰罗的科学管理理论其主要内容有1)
工作定额原理
;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。
泰罗的科学管理理论的
主要内容是什么
答:
泰罗科学管理
内容:1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。4、实行计件工资,超额劳动,超额...
简述泰罗的科学管理理论
及其意义。
答:
(1)
泰罗的科学管理理论
①着眼于企业的基层管理。以企业的基层工人为出发点,泰罗提出了时间动作分析、工作定额制度、标准化管理、对工人进行职业培训和刺激性的差别工资等一系列管理方法。②管理的最终目的在于提高效率。他注重从技术分析的角度研究工人的工作方式、工作过程和工作协作,试图通过最合理最有效...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
泰罗科学管理理论的理论要点
简述泰罗的科学管理理论内容
简述泰罗科学管理理论
泰罗的科学管理理论的中心
泰罗科学管理理论的主要思想
泰罗的科学管理理论是什么
泰罗科学管理理论的贡献
如何评价泰罗的科学管理理论
泰罗科学管理理论的中心问题是