44问答网
所有问题
当前搜索:
简述管理的四要素
管理四要素
是什么?
答:
基本职能有以下四个要素:
1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程
,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什么,第二是怎么干。2、组织:为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行...
管理的基本是什么?
管理的四要素
又是什么?
答:
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制
。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。(1)
管理是一种有意识,有目的的活动
,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者...
管理的基本是什么?
管理的四要素
又是什么?
答:
管理客体
,回答管什么的问题;组织目的,回答为何而管的问题;组织环境或条件,回答在什么情况下管的问题。既然管理行为本身就是由上述这四个管理要素决定的,构成管理行为的这四个管理要素当然应在管理的定义中首先得到体现。其次,由于要真正进行管理活动,还必须要运用为达到管理目的的管理职能和管理方法,...
管理
学
四要素
是哪些?
答:
管理的四项职能是
计划、组织、领导、控制
。
安全生产
管理四要素
是什么
答:
安全生产管理四要素是教育、责任、落实、安全
。教育指的是建立完善的宣传教育体系,安全意识普及;责任指的是建立完善的安全责任考核体系,重奖重罚;落实指的是构建有力、有效的责任落实机制,对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导,确保层层到位;安全:指的是建立完善...
管理的
四大
要素
,
答:
大家最近常常挂在嘴边的
管理四要素
是公司的核心驱动力,我从最初的死记硬背到现在的理解,感觉有了一个台阶的提高。管理四要素对于公司的发展和自我的发展都是非常重要的思想。1、组织架构 组织架构是管理中的基石,没有组织架构的形成也无法往下推导其他的核心要素。在任何一个团队和企业中,确立一个...
管理四要素
是什么
答:
管理的四要素
:组织架构 工作流程 岗位权责 绩效考核
项目的
管理四要素
是什么?
答:
项目管理有四个
要素
:工作范围、时间、质量、成本。对一个项目来说当然最理想的情况就是“多、快、好、省”。“多”指工作范围大,“快”指时间短、“好”指质量高,“省”指成本低。项目
管理的
定义是:指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过...
计划
管理四要素
是什么?
答:
计划
管理四要素
是:1、 目标 目标是计划努力的方向,没有目标计划是盲目的。计划的目标与决策的目标不同。计划的目标是确定管理活动的方向,并预测管理活动的最终结果。计划的目标是管理活动的分支目标。2、措施 措施是实现计划的保证,即管理活动参与者在某些工具和手段的帮助下以某种方式对管理对象发挥...
安全生产
管理四要素
是什么
答:
安全生产
管理的四要素
包括:一、教育:建立完善宣传教育体系,普及安全意识;二、责任:建立完善安全责任考核体系,坚持重奖重罚;三、落实:构建有力、有效的责任落实机制,就是要对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导,确保层层到位;四、安全:建立完善安全评估体系,提高...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述阶段目标的四要素
简述阶段目标的三个特点和四要素
简述艺术四要素之间的关系
简述文学四要素之间的关系
目标管理的四要素
简述教育四要素是什么
管理基本四要素
管理四要素
管理四要素padc