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简述管理的基本职能
简述管理
四项
基本职能
的含义。
答:
查看答案解析
【正确答案】 管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制
。(1)计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。(2)组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。(3)领导是指挥和影响下厉为实现组织目标而努力工作的过程。(4)控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督...
简述
现代
管理的基本职能
。
答:
【答案】:
管理的职能就是管理者为实施有效的管理必须担负起的基本职责以及要完成的任务
。对于管理的职能,不同管理学派的认识差别有所不同,现代多数学者倾向于把管理过程划分为五大职能,即计划、组织、人员管理、领导与指导、控制。管理作用的发挥就是通过管理的职能来实现的。
简述管理
四项
基本职能
的含义
答:
管理的四项基本职能包括计划、组织、领导和控制
。1. 计划职能涉及对未来的活动进行预先的规划和设计。这一过程包括研究活动条件、做出决策、编制计划等步骤。计划是管理的基础,它指导组织未来的发展方向。例如,在职场中,经理会要求员工对未来的市场、人力资源、工厂生产、销售目标等进行规划,以确保组织目标...
简述管理的
三大
基本职能
答:
管理的三大基本职能如下:
1、计划职能:是指为实现组织既定目标
,对未来的行动进行规划和安排。计划是管理的首要职能,管理者必须进行预见并制定计划。2、组织职能:是指按照计划确定的目标和任务,通过设计、组建、组织、配备等步骤,将组织中的各要素协调起来,明确职责,建立集体的协作秩序。3、
控制职能
:...
简述管理的职能
是什么?
答:
管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新
。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
如何理解企业管理的,请
简述管理的
五大
职能
答:
1. 计划(Prevoyance)管理的一项基本职能是展望未来,预见是制定行动计划的前提。通过预见,管理者能够为企业的发展制定蓝图。2. 组织(To organize)
组织职能
关注为企业运营提供必要的资源,包括原料、设备、资本和人力资源,确保企业运作有序。3. 指挥(To command)指挥职能涉及管理者通过有效的协调,激发...
什么是
职能管理
答:
管理的职能
是管理过程中各项活动
的基本
功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现。一般将
管理职能
分为五项:计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。 (一)计划。是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立,实现组织目标方法的确定和抉择,计划原则的确立,计划...
简述管理
四项
基本职能
的含义
答:
管理的四项基本职能:计划,组织,领导,控制。
计划职能
对未来活动进行的一种预先的谋划. 内容: 研究活动条件决策编制计划.
组织职能
为实现组织目标, 对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系. 内容: 设计组织结构人员配备组织运行组织监督.领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励...
简述
人力资源
管理的基本职能
?
答:
【答案】:人力资源
管理的基本职能
是:(1)人力资源的获取(规划、录用和选拔);(2)人力资源的发展(整合培训、职业发展、管理发展、组织发展);(3)人力资源的激励(联结报酬与绩效、工作再设计、提升工作的满足感、绩效评估);(4)人力资源的维持(人际关系和沟通问题、员工福利问题、工作环境问题、职业安全...
简述
领导和
管理的
异同点
答:
管理有四大基本职能
第一、计划职能
计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等,具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有的资源,抓住外部的机会和规避外部的风险,最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。第二、
组织职能
组织...
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