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简述领导与管理的联系和区别
领导与管理
之间
的联系与区别
是什么?
答:
(1)
领导与管理的联系
①领导是从管理中分化出来的。②领导和管理在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。(2)领导与管理的
区别
①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。领导主要处理变化的问题,领...
简述领导和管理的区别联系
。
答:
(1)
领导与管理的区别
:①在制订计划上,管理侧重于制订详细的工作计划和时间安排表,保证预期结果发生;领导侧重于制订长远的发展目标和战略目标。②在人员调配上,管理侧重于给具体的事情配备合适的人员,并指导员工开展工作;领导侧重于联合和激励整个团队的员工,让它们发挥整体的团队效用,以达到公司的远...
领导与管理
都有什么
区别
和
联系
答:
(2)
领导与管理的区别
:领导高于管理。首先,管理侧重于处理复杂的问题,领导主要处理变化的问题;其次,管理的计划于预算强调微观方面,领导注重宏观方面;再次,管理行为的从业人员强调专业化,领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力;最后,他们在功用上:管理行为通常具有很强的可预测性,领导行为则...
领导与管理
都有什么
区别
和
联系
答:
2.
领导与管理的区别
:- 领导层面高于管理层面,主要处理变化的问题,而管理侧重于处理复杂问题。- 管理在计划与预算方面强调微观层面,而领导注重宏观层面。- 管理从业人员强调专业知识,而领导从业人员注重综合素质和整体控制能力。- 在功用上,管理行为通常具有可预测性,而领导行为具有较大的可变性。3....
领导与管理
有什么
联系与区别
?
答:
区别
:1、对象
不同
领导的对象是人,所谓领导就是
领导者与
被领导者在特定的环境中相互作用的过程。
管理的
对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施者不同 领导以组织决策层(...
比较
领导者与管理
者
的区别与联系
。
答:
④功能
不同
。
管理的
主要功能是解决组织运行的效率,而领导的主要功能是解决组织活动的效果。效率涉及活动的方式,而效果涉及的是活动的结果。⑤本质不同。领导的本质是被领导者的追随和服从,管理的本质是促进他人努力工作并对其工作负责。(2)
领导者与管理
者
的联系
①两者都是适应社会组织活动的客观需要而...
什么是领导
?
管理
?二者
的区别
与
联系
答:
领导与管理的区别
:1、对象
不同
领导的对象是人,所谓领导就是领导者与被领导者在特定的环境中相互作用的过程。管理的对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施者不同 领导...
领导与管理的区别
和
联系
答:
区别
,定位
不同
、职责不同,
联系
,都拥有权力。1、根据查询智联招聘官网显示,领导是引领、指导,而管理是管人、理事。2、领导侧重于战略,具有全局性,看清时势,确定方向,整合资源,激励与带动指引前行,而管理者侧重于战术,具有局部性,组织统筹,关注计划,合理预算,实现目标。3、联系:
领导者和管
...
管理学:
论述领导和管理的区别
和
联系
?
答:
1、作用
不同
领导
反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而
管理
反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并...
比较
领导者与管理
者
的区别与联系
。
答:
- 本质
不同
:领导涉及被领导者的追随,管理涉及对工作成果的责任。(2)
领导者与管理
者
的联系
- 共同目的:都是为了提高组织活动的有效性,适应社会活动的需要。- 共同职能:都执行决策、组织、指挥等职能,以达成目标。- 共同需求:都需要主体具备必要的素质和客体的服从,以实施活动。- 共同构成:都...
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