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简述领导和领导者的区别
简述领导与领导者的区别
?
答:
1. 领导是一种管理行为和管理过程,涉及对组织或团队的方向和指导。2. 领导者通过实践其领导艺术来实现领导。3.
领导的
本质在于处理人与人之间的关系。4. 领导是一种有目标的管理活动,由领导者发起并实施。
领导和领导者
,
有什么区别
!?
答:
领导和领导者的区别
1、管理对象不同。领导者管理的对象不仅包括人,还有信息、技术、资金等其它资源,而领导的对象就是人。2、影响和发生效力的基础不同。领导者是建立在合法的职务权力基础上对下属行为进行把指挥的过程,领导是通过个人魅力和专长来影响追随者。
领导与领导者的区别
。
答:
领导与领导者
是两个
不同
的概念。领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系;领导者则是领导行为主体,是
领导的
基本要素和领导活动的能动主体。
领导者
与领导的区别
是什么?
答:
不同
定义 通常人们习惯把领导者称为领导,把
领导者的
行为也称为领导。实际领导者是实施领导行为的人,而领导则是领导者实施领导行为的过程。领导行为是关键,正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人都是真正意义上的领导者。换句话说,处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为,而...
领导和领导者有什么不同
答:
1. 领导者专注于未来,即纵向发展,而管理者则专注于当前,即横向发展。
领导者的
职责是制定全面的未来战略,因此他们更多地关注纵向发展,将希望寄托于未来;而管理者则是执行这些战略的负责人,按部就班地实施管理。2. 领导者和者在处理问题时有
不同
的着眼点。领导者由于需要负责整体发展,因此他们必须...
领导与领导者的区别
。
答:
1. 领导是一个包含多个要素的复杂体系,由
领导者
、被领导者、领导行为、组织目标以及行为结果共同构成。2. 领导者是领导行为的核心主体,是领导活动中的积极推动者。
领导和领导者
,
有什么区别
!?
答:
1. 管理对象
的区别
:领导者管理的范围不仅限于人员,还包括信息、技术、资金等资源,而领导主要针对的是人员。2. 影响力和效力基础的区别:
领导者的
影响力和指挥力是基于合法的职务权力,而领导则是通过个人的魅力和专长来影响追随者。
领导者
和领导有什么区别
?
答:
5.
领导者和领导
是两个
不同
的概念,领导者是实施领导行为的人,而领导是领导者实施领导行为的过程。6. 领导行为是关键,正是领导行为造就了领导者。7. 实施了领导行为的人都是真正意义上的领导者,而在岗位上的人的行为不一定属于领导行为,岗位上的人的行为也不一定都不属于领导行为。8. 一个新...
领导者
与领导的区别
是什么?
答:
4. 通常人们将实施领导行为的人称为
领导者
,并将他们的行为称为领导。实际上,领导者是执行领导行为的人,而领导是领导者实施领导行为的过程。5. 领导行为是关键,正是这些行为定义了领导者。任何实施领导行为的人都可以被认为是真正的领导者。6. 换句话说,坐在“领导者”职位上的人的行为不一定都...
什么是领导和领导者
?管理者和领导者之间
有什么区别
和联系?请举例说明...
答:
领导和领导者
虽然经常被交替使用,但它们指的是
不同
概念。领导是指引导和影响他人朝着特定目标前进的能力,而领导者是具备这种能力的人。管理者则是负责规划、组织、领导和控制组织资源以实现组织目标的人。1. 领导者
和领导的
概念有细微
差别
。领导是一种行为或过程,涉及引导和激励他人。领导者是实施这种...
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