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管理人员工资和工人工资比例
人员及管理人员工资
占人工
工资比例
36.56是什么意思?
答:
一个就是说管理人员占到操作人员的36.56%
,另一个意思,可能是说管理人员的工资支出占到总体工资的,36.56%。
我想问在机械厂
管理人员
的
工资与工人
的
工资比例
应该是多少,
答:
1:1
...哪些是间接
工人
呢? 直接工人和间接工人的
比率
一般是多少呢?_百度知 ...
答:
国外公认的比较科学的管理人员与工人的比例一般为8%~12%
,直接人工和间接人工的比例没有定论。间接费用:是指不能直接计入产品生产成本的费用。制造费用是最主要的间接费用,它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括车间管理人员的工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料...
建筑工地停工后,
工人工资和管理人员工资
按什么标准计算
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《...
请问事业单位
工资
构成情况?
答:
一、基本
工资
:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术
人员和管理人员
设置65个薪级,
工人
设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
在企业中,一线
工人
和技术
管理人员
,谁的
工资
应该更高?
答:
要根据实际的工作情况确定,谁的工作更重要,工作难度更高,
工资
就应该更高。
为什么在一个公司
工人
的
工资
比
管理
的工资总是要底?
答:
因为对于公司来说,分工的不同决定了你产出的价值也不同。社会劳动价值的不同决定了你的收入也不一样。这个叫按劳分配。
干部身份
和工人
身份
工资
有区别吗
答:
例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休
人员
2001调整基本养老金标准的通知》,对
工人
的养老金每人每月增加10元;但是,同年北京市政府对离休干部人员的养老金每人每月增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。参考资料来源:百度百科-干部身份 参考资料来源:百度百科-干部身份 ...
生产
工人工资比例
法计算公式
答:
即将制造费用总额除以各产品生产工人工资总额,乘以100%。这样可以得到一个
比例
,表示制造费用中与生产工人工资相关的比例。2、根据某种产品的生产
工人工资和
制造费用分配率,计算该种产品应分配的制造费用。具体计算方法是将该种产品的生产工人工资乘以制造费用分配率,得到应分配的制造费用。
事业单位
管理
岗
与
高级工退休后
工资
待遇有什么区别?
答:
-般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上,大体如此。事业单位
管理
岗岗位
工资
从1390元~ 4770元,事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~ 4850元,薪级I资都是从215元-6355元。这样一对比 ,事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
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