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管理学中管理者应具备哪些素质
一名优秀
的 管理者应具备哪些素质
?
答:
一、基本精神
1.凡事合理化为目标
2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.
认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向
8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做...
企业
管理者应具备的
基本
素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是
有应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
管理者应该具备哪些素质
和能力
答:
1. 人格魅力:管理者应具备受人尊敬的品质
,以此赢得团队的追随。2. 管理理论:管理者需要掌握管理学的理论
知识
,以指导实践。3.
创新思维
:管理者应具备创新的管理思路,引领团队不断进步。4. 人际协调:管理者应具备强大的人际
协调能力
,促进团队内外部的和谐合作。
管理学需要哪些素质
?
答:
1、
品德
品德体现了一个人的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观念,它指导着人们对现实的态度和行为方式。作为一名管理者,
应具有正确的道德观
和世界观、高尚的道德情操和修养、良好的职业道德和信誉。2、
知识
知识是提高管理水平和管理艺术的基础和源泉。一般说来,作为管理者应掌握以下知识:⑴政治、...
请从
管理学
角度谈谈一个
管理者
该
具备哪些素质
答:
一、过硬的专业能力
基层管理者即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提。同时,企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的,所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。1、
具备相适应的专业、技能、理论知识
。2、熟悉自己...
管理者应该具备哪些素质
?
答:
管理者需要具备的素质:1. 令人尊敬的
人格魅力
:管理者应具备正直、诚实的美德,对人公平公正,不搞暗箱操作,不做两面派,确保言行一致。这样的管理者能够给人安全感,赢得他人的充分信任。2. 谦虚谨慎,持续学习:管理者不应将现有
知识
和技能视为管理的资本,而应保持谦虚,愿意向上下级学习,并结合...
当一个
管理者
,
需要具备哪些素质
答:
一个优秀
的管理者应具备的
基本素质如下:1、
品质素质
:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。工作要勤奋。办事公道,作风正派,不谋私利,不徇私情,不利用工作之便为个人打小算盘;坚持真实、准确...
管理者应该具备哪些素质
?
答:
管理者需要具备的素质:(1)具有令人尊敬的
人格魅力
,为人正直,表里如一。出色管理者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作;也不会当面“抹蜜饯”,背后“捅刀子”;也不会做出违背道德准则的事。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。
管理者应具备哪些素质
?具体点的,结合实际点的?
答:
管理者更要格外细心,要去研究、深入了解下属,从他们的行为、动作、眼神、语言、思想上去判断每个人的性格、能力特点,要看员工的长处,用人长处。员工
需要管理
者的肯定和鼓励,管理者应承担伯乐的角色,每一个员工在不同的领域都有可能成为千里马。5、控制情绪 一个成熟
的管理者应该
有很强的情绪控制...
作为
管理者应该具备哪些素质
和能力
答:
管理者应该具备的素质和能力如下:能力:
1、执行力
。坚决执行,不折不扣的执行,是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
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