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管理学控制的原理
管理学
中
控制的
基本
原理
答:
管理学中控制的基本原理如下:
1、目标导向:控制是为了实现组织或个人设定的目标。控制的基本原理是确保组织活动和绩效与预期目标保持一致
。通过设定明确的目标并对其进行测量和评估,可以进行有效的控制。2、反馈回路:控制需要建立反馈回路,即通过监测和评估实际绩效与预期绩效之间的差距,及时采取纠正措施来...
简述
管理学原理
-
控制
答:
一般说来,管理中的控制职能,
是指管理主体为了达到一定的组织目标,运用一定的控制机制和控制手段,对管理客体施加影响的过程
。在管理中构成控制活动必须有三个条件:要有明确的目的或目标,没有目的或目标就无所谓控制;受控客体必须具有多种发展可能性,如果事物发展的未来方向和结果是惟一的、确定的,就...
管理学
中
控制是什么
?
答:
(1)事前控制
。指组织在一项活动正式开始之前所进行的管理上的努力。它主要是对活动最终产出的确定和对资源投入的控制,其重点是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。(2)事中控制。在某项活动过程中进行的控制,管理者在现场对正在进行的活动始终给予指导和监督,以保证活动按规定的政策、程序和...
《宁向东的
管理学
课》:
控制原理
答:
因为控制就是随时变化,朝向既定的目标努力
。当反馈没有建立起来的时候,核心就是关注过程,过程里面又有效率性和坚定性的两个方面。用铁粉,用死党,就是要解决坚定性的问题。所以,控制住了人,实际上就控制住了权,控制住了过程。控制相关内容的层次如下:最底层:不同人类种族,结合自己的生存环境、...
管理学
中关键
控制
点
的原理
?、
答:
Management principles of critical control points
控制是对组织的管理活动极其效果进行衡量和校正,以保证组织目标的实现
。关键控制点主要指在经营活动中受限制的因素,或对组织目标的实现具有明显影响的因素,或是最能体现计划是否得以有效实施的因素。 关键控制点的建立是为了使主要的(即关键)工作和事务...
在
管理学
中:举个例子说明如何进行有效
控制
答:
所谓“合格”,就是指他们能熟练地应用
管理
的概念、
原理
和技术,能以系统的观点来进行管理;因此,主管人员及其下属的素质越高,就越不需要进行间接控制。直接
控制的
优点有:管理人员的质量可以得到控制,在对个人委派任务时可有较大的准确性,从而使出现偏差的机会得到控制;可加速采取纠正偏差的措施并使...
管理学的
基本
原理是什么
?
答:
原理
就是通过对组织和资源的
管理
,使企业利润最大化。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、
控制
等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标...
现代
管理学的原理
是什么呢
视频时间 02:18
什么
是
管理学原理
答:
问题一:
管理学原理是什么
系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。 (2)整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体俯划下明确分工,在分工基础上有效地综合。 (3)反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈。 (4)封闭原理:任一系统内的管...
管理学
有哪些基本
原理
答:
管理的
四大基本
原理
有:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
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