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管理学的五大原理
在
管理学
中,什么是彼得
原理
?
答:
彼得
原理
(The Peter Principle)具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一...
管理学
里面的分权
原理
是什么
答:
集权和分权主要是一个相对的概 念。 在组织
管理
中,集权和分权是相对的,绝对的集权或绝对的分权都是不可能的。 过度集权的弊端 过分集权带来了种种弊端,其中最主要的如下: 1、降低决策的质量 在高度集权的组织中,随着组织规模的扩大,组织的最高管理者远离基层,基层发生的问题 经过层层请示汇报后再...
管理学原理
:简述管理方格理论
答:
纵轴表示企业领导者对人的关心程度(包含了员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等),按照关心程度高低各分为9个档次,1为最低,9为最高,纵横交错,总共构成81个方格。其中有
5个
方格具有
管理学
上的典型意义,即贫乏型管理(1,1),权威型管理...
信息
管理学的
理论体系是什么啊 ?
答:
信息
管理学
理论体系的层次结构可以分为宏观、中观、微观三个层次。(1)宏观层次主要研究信息管理的一般
原理
、方法,国民经济信息化管理,国家信息化战略管理,国家信息基础设施规划、建设与管理,全球信息化战略管理等。(2)中观层次主要研究信息产业管理,地区性信息管理,行业信息管理,信息市场管理,信息系统管理等。(3)微观...
试论西方
管理学
发展的主要阶段及其代表性理论。
答:
管理学
发展史概览 第一阶段:古典管理理论阶段 第二阶段:行为科学理论阶段 第三阶段:现代管理理论阶段 第四阶段:后现代管理理论阶段 第一阶段:古典管理理论阶段 (一)科学管理理论 科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的...
企业
管理学原理
分析
答:
然而查尔斯回来后却对此感到不快和难堪尽管莫里的部门领导带着莫里向查尔斯道了歉莫里仍感到了很大的压力并承认受到了一次深刻的教训不久他就辞职了 1、莫里能发现问题和解决问题的方法最不可能是因为他 A、所
学的管理
知识B、高度的工作热情C、学以致用的工作方法 D、管理者的基本素质 2、莫里向...
管理学原理
,论述斯金纳提出的四种行为改造方式
答:
斯金纳提出的四种行为改造方式分别是正强化,负强化,自然消退,惩罚 强化理论是美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出的一种重要的行为改造激励理论。他认为,人就像一个“黑箱”,内在的心理状态犹如黑箱里的东西是不可知的。因此他提出,控制和预测人的行为无需了解人的内在状态和心理过程,只需研究和解释人的...
泰勒的《科学
管理原理
》—《可以量化的
管理学
》
答:
泰勒在书中举了搬运生铁,铲运,砌砖,检验钢珠和操作金属切割机
的5个
例子来说明科学
管理原理
是如何增加产出量n的。以搬生铁这个最原始的劳动为例,工作内容是搬运工人弯下腰,用双手将约92磅重的生铁搬起,移动数英尺,然后把生铁撂倒地上或者堆起来。在未实行科学管理前,每人每日可搬运生铁12.5长吨...
管理学
中的木桶
原理
是指什么?
答:
管理学
中有个木桶
原理
:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不是取决于最长的木板,而是取决于最短的那块板。“木桶原理”或者说“短板原理”是我们企业家朋友人人尽知的了,我们在企业经营中应该非常关注我们的短板。但是,在资源相对稀缺的情况下,我们是否是真的有必要首...
管理学
是研究管理活动过程及其规律的科学是管理实践活动的科学总结,任 ...
答:
管理有两重性:自然属性和社会属性。自然属性具有科学性和管理共性,社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力,管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上,管理为所有者服务。
管理学的
来源有这么三种类型:技术型、制度型、魅力型。管理是一门科学,是有...
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