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管理学计划的内容是什么
管理学
中的
计划
包括哪些
内容
答:
计划职能。计划职能是对管理进行预先筹划和安排的一项活动
。计划职能的特点:预先性;预测性;评价性;选择性;调整性。
计划工作
主要包括的内容:研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划 1)研究活动条件 A.内部能力研究;主要是分析组织内部在客观上对各种资源的拥有状况和利用能力。B.外部环境研究;是要分析...
管理学
中“
计划
”
是什么
意思?
答:
计划是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员
,在未来一定时期内,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件;计划也是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。在管理学中,计划具有两重含义,其一是
计划工作
,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期...
管理学
中
计划的内容
的含义?
答:
在管理学中,计划具有两重含义:其一是
计划工作
,
是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径
。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。无论...
管理学
上5个W1个H
是什么
意思
答:
在管理学上,5W1H一般指计划的内容。可以通俗扼要地将
计划工作
的任务和内容概括为六个方面,即:1、做什么(What to do it)2、为什么做(Why to do it)3、何时做(When to doit)4、何地做(Where to do it)5、谁去做(Who to dolt)6、怎么做(How to dt),简称为“5w1H”。另外,...
管理学
中
计划是什么
?
答:
1.在管理学中,计划具有两重含义,其一是
计划工作
,
是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径
。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。2...
计划的
基本
内容
包括哪些
答:
计划的主要任务,就是将组织目标进行层层分解,以便落实到各个部门、各个活动环节,形成组织的目标结构,包括目标的时间结构和空间结构。3、确定前提条件 所谓
计划工作
的前提条件就是计划工作的假设条件,简言之,即计划实施时的预期环境。负责计划工作的人员对计划前提了解得愈细愈透彻,并能始终如一地运用...
管理学
基础:
计划的
相关知识
答:
指导
计划是
确定一般指导原则的弹性计划。一次性计划是为满足某个特定情况的需要而特别设计的计划。持续性计划是为反复进行的活动提供指导的计划。•Compareand contrastapproaches to goal-setting and planning 在传统的目标设定中,目标由高层
管理
者设定,沿着组织等级链向下传达,...
管理学
中
计划
,组织,领导,控制职能的核心
内容
分别
是什么
答:
1.
计划
职能:即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略;2.组织职能:包括决定组织要完成
什么
样的任务,谁来决策,谁去完成,谁向谁报告,也就 是设计一个完成任务的组织体系;3.领导职能:主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调;4.控制职能:面对不可预见的问题,确保组织的工作能够...
管理学
基础
什么是计划
答:
1、计划:是管理者确定目标、预测 未来、制定实现这些目标的行动方针 的过程。计划是未来行动的蓝图,是为实 现组织目标而对未来行动所作的综合 的统筹安排。它是未来组织活动的指 导性文件,提供从目前通向未来目标
计划 的
道路和桥梁。目前预期目标 ?
计划是管理
的最基本职能,也是管理 的基本活动。
管理学
中
计划
,组织,领导,控制职能的核心
内容
分别
是什么
?
答:
计划
:制定目标,确定行动组织:如何分配资源,包括人员的配备和组织结构的设计领导:激励和沟通控制:预防和纠正,保持不偏离主向个人理解和概括。
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