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管理文秘
管理文秘
的定义是什么
答:
管理文秘
实际上就是管理学和秘书学的结合。即运用管理学的原理、方法来研究、审视秘书行为和活动。
文秘
人员
管理
制度汇编文秘人员管理制度
答:
2.3
文秘
档案室是公司对文秘档案的专管机构,在行政
管理
部的下,其管理的主要职责为: 2.3.1制定或制定关于文秘档案管理的规章制度。 2.3.2协助行政管理部长对各职能文件资料归档管理的监督。 2.3.3对永久行文秘档案向档案机构的移交工作。 2.3.4总结经验,工作方法,管理技能和工作,使公司文秘档案资料能够,为经营服务产...
管理文秘
的概念
答:
管理文秘
:即管理秘书学中的秘书内涵可以这样定位: 现代意义上的秘书,是具备专业技能职务资格、围绕着领导层或个人进行各项事务的辅助决策和管理,帮助组织或个人实现“效能最大化”的管理类应用型技术人才。中国的秘书职业化的步伐还显得过于缓慢。
文秘
专业都学什么
答:
文秘
是
管理
专业。管理学类专业培养熟悉我国经济管理方针、政策和法规,具有数量经济学、管理学、计算机科学与技术等基础知识。文秘是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和...
办公
文秘
工作存在的问题及
管理
措施
答:
针对当前
文秘
工作中存在的主要问题,推进文秘工作规范化
管理
的措施如下:(一)全面推行文秘工作无纸化办公。配置优良的设备和工具,全面推进电子公文系统,实行无纸化办公既符合节能环保和低碳减排的发展要求,又可以利用计算机保存资料方便和网络技术传输速度快的优势,大大提高文秘人员的工作效率。一是实行无纸...
如何做好
文秘
人员档案
管理
工作?
答:
一、规范公文处理,把好公文形成关 公文是档案的前身,当其处在传递、运转、承办和执行过程中,具有现行效用,不能称其为档案;档案一般是完成了文书处理程序,完成了传达和记述使命而备查的历史文件。因此公文形成是档案工作的起点,规范公文处理,把好公文形成关,是做好档案
管理
工作的基础。而公文拟...
文秘
与档案
管理
是做什么的
答:
一、
文秘
是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法,具有较强的写作能力,能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作,有较强的公关能力,并从事信息宣传、文秘服务、日常办公
管理
及公共关系等工作。文秘的主要工作内容如下:1、...
管理文秘
的内容简介
答:
管理文秘
作为一门新的秘书科学,正日益受到管理者、秘书从业人员以及管理学和秘书学研宄者的关注,《管理文秘》在介绍管理文秘学科规定性和秘书学科一般常识的基础上,对管理文秘的具体问题及管理秘书的从业技能等进行了详尽的探讨,并结合案例对问题进行了实务领域的补充。
管理文秘
事务图书信息
答:
这本书名为《
管理文秘
事务图书信息》,由云南大学出版社出版,首次发行于2010年10月1日,是一本专门为文秘事务管理提供知识和指导的书籍。它采用了简体中文作为正文语言,便于广大读者理解和学习。该书的开本大小为16开,页数丰富,总共有313页,内容翔实且实用。书籍的尺寸为22.2厘米 x 15.4厘米,厚度...
文秘管理
的基本原则
答:
文秘管理
的基本原则 (一)准确原则 秘书是领导的助手。秘书部门的任何工作都关联着领导机关的工作,秘书工作是领导工作的重要组成部门。领导工作具有全局性和广泛性。可以说,秘书工作的准确性,相当程度地保证了领导工作的准确性,保证了机关领导工作的正常运转。秘书工作的准确性,涉及的方面很多,总的要求...
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