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管理的基本职能及其相互关系
管理
活动具有哪些
基本职能
?它们
之间的关系
是什么?
答:
计划是制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的
管理
者都必须从事计划活动。根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右
的相互关系
,形成一个有机的组织结构,使整个组织协调运转——这就是组织
的职能
组织目标...
管理
有那些
基本职能
?它们
之间的关系
是什么?
答:
管理的基本职能
包括计划、组织、领导和控制,它们是管理者要发挥作用的四项基本工作。(2分)从这些职能在时间方面的逻辑
关系
来看,是先计划、继而组织,然后领导,最后控制。各职能之间同时
相互
交叉渗透,控制的结果又导致新的计划,从而开始又一轮新的管理循环。管理过程是一个各职能周而复始的循环过程。(2...
管理的基本职能及关系
答:
管理工作是由一系列
相互
关联,连续进行的活动构成,可归纳为四大
主要的管理职能
。即计划组织领导控制。计划:制定目标及达成目标的途径,计划是
管理的
首要职能,管理活动从计划开始。组织:组织工作包括分工,构建部门,确定层次等级和协调,其任务是构建一种工作
关系
网络,使组织成员在这样的网络中更有效的开展...
管理的
四大
基本职能
是什么?
答:
第二、组织
职能
组织职能要求
管理
者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等等…具体表现为,管理者要根据目标将计划分配落实到人,决定好由哪些人负责完成哪部分计划,他们
之间的关系
是什么?权利义务有哪些?如果相互协调
和
配合等问题。第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气...
管理
五大
职能之间的关系
是什么
答:
管理五大职能
之间的关系
是什么 管理五大职能之间的关系是什么,企业的管理是人力资源的一项重大问题,好的管理有益于一家公司的良好发展和获得更大的效益。那么管理五大职能究竟是什么,他们之间的关系又是什么呢?快跟我一起来看看吧。管理五大职能之间的关系是什么1
管理的
5大
基本职能
是:计划、组织、...
简述
管理的主要职能
有哪些?它们之间存在什么
关系
?
答:
管理的
五大
主要职能
有:计划、领导、组织、人事、控制。它们
之间的关系
是:相互关联,相互支持、相互影响。
管理的
四大职能有哪些?论述四大
职能之间的
逻辑
关系
。
答:
3、第三、领导
职能
领导职能要求
管理
者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等。具体表现为,管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系,协调计划与实际之间的矛盾,协调上级和下属
之间的关系
,还要指导组织成员开展工作,不断激励
和
鼓励员工等等。4、第四、控制职能 控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制...
...组织-领导-控制)进行描述,指出它们
之间的关系
,并谈谈如何实现有效的...
答:
使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。控制工作是一个延续不断的、反复发生的过程,其目的在于保证组织实际的活动
及其
成果同预期目标相一致。
管理职能
循序完成,并形成周而复始的循环往复,这就是
管理的基本
过程,其中每项职能之间是
相互联系
、相互影响的,以构成统一的有机整体。
试述
管理的职能及
各职能间的
相互关系
答:
法约尔的五大职能的内容 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大
管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。[编辑本段]一、计划(Prevoyance) 法约尔认为管理意味着展望未来,预见是
管理的
一个
基本
要素,预见的目的就是制定行动计划。公司的计划要以以下三方面为
基础
: 1、公司所有的资源,即公司...
...每种
职能
活动是如何表现存在的?它们
的互相关系
怎么样的?_百度知 ...
答:
管理职能的基本
内容:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划。内容是研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作
关系
。内容是设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而...
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