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管理的简洁概念
管理的
含义是什么 什么叫做管理
视频时间 00:53
什么是
管理
答:
“
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动
,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。”——这个来自教材的关于“管理”的定义也许是最全面的,但却是一句地地道道的“正确的废话”,除考试时有用,不知道也罢。大师们不愧是大师,他们口中...
什么是管理,您对
管理的概念
是怎么理解的
答:
德鲁克(Peter F. Drucker)认为:“
管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官
;管理是一门科学,一种系统化的并到处适用的知识;同时管理也是一种文化。”。亨利·法约尔(Henri Fayol)在其名著《工业管理与一般管理》中给出管理概念之后,这一概念就产生了整...
作为储备干部请谈谈你是如何理解
管理
二字又是如何理解管理沟通的?
答:
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程
。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。
管理的真谛是聚合企业的各类资源
,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过...
怎样做好一个
管理
者?要具备哪些条件?
答:
一、 管理的基本概念
1. 企业需要优秀的管理者 2. 理想管理者的特点 3. 管理者的特质与内涵
1. 企业需要优秀的管理者 管理干部必须具备三种技能 (1) 技术的能力,即具有良好的专业知识 在一个不同的企业活动,而且企业内部的各个部门所需求的专业知识也有所不同,管理者对自己所管辖的单位...
班级
管理的
核心
概念
答:
价值观,就是关于我们认为什么是对什么是错的基本判断。价值观是班级
管理的
基石,有时候我们会分开表述为使命、愿景、价值观。使命和愿景,是价值观的具体化或可视化,也是价值观所要捍卫的目标。价值观的好处在哪儿?在于稳定和
简洁
。比如我有一个价值观,我相信一分耕耘一分收获,简单地讲,就是“不...
如何理解战略
管理的概念
?
答:
战略
管理
是指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进度谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源...
公司
管理
理念怎么写
答:
公司
管理
理念怎么写 篇1 一、个性化原则 个性化原则是指企业所设计的理念必须使自己能在同业中拥有特色。 二、社会化原则 理念虽须个性化,但必须为社会所认同。因而,理念的开发与设计必须同公众和消费者的价值观、道德观和审美观等因素相吻合,以得到社会公众的认同,获取较高的知名度和美誉度。 三、
简洁
性原则 ...
彼得德鲁克目标
管理的
定义
答:
标
管理
目标管理把经理人的工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成。 1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义
的概念
——目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理体系的重要组成部分。经理人不能监控其他经理人...
什么是时间
管理
时间管理方法有哪些
答:
1.
概念
简介 时间
管理
方法就是用技巧、技术和工具帮助我们完成工作,实现目标。时间管理方法并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。时间管理方法的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理方法不是完全的掌控,而是降低变动性。时间管理方法最重要的功能是透过事...
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