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组织机构不合理属于什么危险源
组织机构不合理属于
哪类
危险源
答:
管理类
。组织机构不合理指的是人员上的风险来源, 属于
管理类危险源
。组织机构是指组织发展、完善到一定程度,在其内部形成的结构严密、相对独立,并彼此传递或转换能量、物质和信息的系统。
组织机构不合理属于
哪类
危险源
答:
管理类危险源
。根据查询相关法律显示,组织机构不合理属于管理类危险源,比如生产经营单位资质证照类隐患主要是指生产经营单位在安全生产许可证,消防验收报告,安全评价报告等方面存在的不符合法律法规的问题和缺陷都是管理类危险源。
危险源
所涉及的危险和有害因素中,安全管理
组织机构不
健全、安全责任制未...
答:
【答案】:D
危险源
所涉及的危险和有害因素中,安全管理
组织机构不
健全、安全责任制未落实等
属于
管理因素。
危险源
有那些
答:
导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二轮
危险源
。 第二类危险源主要包括物的故障、人的失误和环境因素(环境因素引起物的故障和人的失误)。 (2)两类危险源的关系 第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体,决定事故发生的严重程度;第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件,决定事故发生的可...
危险
有害因素按照导致事故的直接原因
答:
4、管理因素:职业安全卫生
组织机构不
健全;职业安全卫生责任制未落实;职业安全卫生管理规章制度不完善 ;职业安全卫生投入不足;职业健康管理不完善;其他管理因素缺陷。
危险源
,危险有害因素,事故隐患的区别:危险源是指系统中具有潜在能量和物质,释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在...
27关于
危险源
与事故,应如何描述第一类危险和第二类危险
答:
1、
危险源
。GB/T28001-2001-3.4条规定“危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的根源或状态”。危险源包括职业危险因素和职业危害因素两个方面。职业危险因素是作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。职业危害因素生产作业环境中存在的、...
单位
危险源
有
哪些
答:
第二类
危险源
:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二轮危险源。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理
机构
以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)
组织
或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与...
建筑
危险源
监管制度?
答:
集团公司规定的重大
危险源
指:除国家规定的重大危险源以外,可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械、设备损坏以及对社会产生重大影响的设备、设施、场所、危险品等。第三条本规定适用于集团公司所属各单位、项目部及外来分包队伍、劳务
组织
。第四条集团公司各单位、项目部及有关部门要认真履行职责,分工合作、积极...
什么
是
危险源
答:
危险源
辨识范围应覆盖
组织
设计、生产、销售的全过程,要根据三种时态(过去、现在和将来)、三种状态(正常、异常和紧急)和物理、化学、生物、心理、生理等多方面信息来加以识别考查。应考虑到作业场所中的所有人员、常规和非常规活动、所有的设施,为确保危险源辨识的充分性,可以借鉴本单位和同行业以往发生的...
重大
危险源
判定标准是
什么
答:
三级重大
危险源
:可能造成死亡3~9人的重大危险源。四级重大危险源:可能造成死亡1~2人的重大危险源。此标准不适用a) 核设施和加工放射性物质的工厂,但这些设施和工厂中处理非放射性物质的部门除外;b)军事设施;c) 矿山、采石场中矿物的开采、勘探、提取、加工;d) 厂外危险物质的运输;e) 地下...
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