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给员工漏缴了社保怎么办
给员工漏缴了社保怎么办
答:
法律分析:漏缴了社保,
可以要求单位补缴
。 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。社保漏交了,社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额,
责令单位限期缴纳或者补足
;如果单...
公司漏交
社保了怎么解决
答:
公司给员工漏缴社保,
应当及时补缴
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险...
给员工漏缴了社保怎么办
答:
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保...
公司
漏缴社保
怎样
给员工
赔偿
答:
法律分析:员工可以要求公司进行补缴
。(一)、补缴,跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。(二)、如单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。法律依据:《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机...
公司
漏缴社保怎么给员工
补
答:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保
补缴
明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴...
企业
漏缴社保
如何补救
答:
企业漏缴社保的补救方法如下:1、企业应根据《社会保险费
补缴
通知单》或补缴协议,办理补缴手续;2、自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、社保机构征缴部门受理补缴,并通知财务管理部门或税务机关收款;4、如果员工因企业漏缴社保解除劳动合同,企业需支付经济补偿;5、未解除劳动合同的情况下,...
公司
给员工漏缴社保
该如何
处理
答:
1、公司欠缴
社保处理
如下:(1)如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;(2)对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。劳动争议申请仲裁的时效期间
为
一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
公司
漏缴社保怎么给员工
赔偿
答:
单位
漏缴社保的
,所应赔偿的项目包括:1、承担未缴
社会保险
费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未
为员工
缴纳社会保险,给...
忘记
给员工
缴纳
社保怎么办
答:
法律分析:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行
补缴
,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各...
请问用人单位
给员工漏缴
8个月
的社保
和医保
怎么办
答:
单位漏缴社保:一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。法律依据:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
,并自...
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