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综合计算工时工作制怎么申请
综合工时制申请
流程
答:
同时,还需要
向当地劳动行政部门提出申请
,
提交完整的申请材料,包括企业章程、员工同意书、工资总额计算表、加班补贴方案等
。根据相关法律法规,劳动行政部门对企业申请的综合工时制进行审批,包括审查申请材料、现场检查、听取员工代表意见等,审批通过后,劳动行政部门会颁发综合工时制批准证书,并通知相关部门...
综合计算工时制申请
起来麻烦吗
答:
1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请
。2、企业实行以年为周期综合计算工时工作制(包括同时申请实行不定时工作制)的,应当向市劳动和社会保障局提出申请。注:自2014年4月1日起将本市企业以年为周期综合计算工时工作制的审批权限下放...
怎样申请综合工时制
?
答:
二、申请材料: 1、营业执照副本(随带一份盖有单位公章的复印件)
; 2、社会保险登记证(随带一份盖有单位公章的复印件);3、劳动保障书面审查登记手册; 4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》; 5、《企业不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式三份; 6、工会组织或职工代表同意实行的...
...周日休息,能申请实行
综合计算工时制
吗,
怎样申请
?
答:
1、根据你企业的情况是否属于综合工时制度的申请范围
2、综合工时制度是需要经过当地劳动行政部门的批准 3、要准备好相关的申请材料
,楼上所说的基本上涵盖了材料的范围 4、要做好材料的实质性内容,包括:(1)、综合工时制度的实施方案,按照劳动合同法的相关规定,以季节或年为周期,合理设计职工的工...
关于企业实行不定时工作制和
综合计算工时工作制
的审批办法
答:
第五条 企业申请实行不定时或综合计算工时工作制,应当提交以下材料:(一)企业实行不定时或
综合计算工时工作制申请
表,写明岗位(工种)的职能、特点和申请理由。(二)企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告、实施方案、工时管理及工资支付规章制度。实施方案及规章制度需向本单位职工公示至少5个...
长春市企业实行不定时工作制和
综合计算工时工作制
审批办理条件是什么...
答:
一、在长春市办理“企业实行不定时工作制和
综合计算工时工作制
审批”需携带如下材料进行
申请
:1.一般情况需提供:《长春市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批表》(电子版:原件2 份;复印件0 份。)2.一般情况需提供:营业执照副本及复印件(纸质:原件1 份;复印件1 份;真实有效。)二、...
什么是
综合工时
?
如何申请
?有哪些注意事项?
答:
二、
申请
材料: 1、营业执照副本(随带一份盖有单位公章的复印件); 2、社会保险登记证(随带一份盖有单位公章的复印件);3、劳动保障书面审查登记手册; 4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》; 5、《企业不定时工作制和
综合计算工时工作制
申报表》一式三份; 6、工会组织或职工代表同意实行的...
申请综合工时制
的条件
答:
法律分析:
综合工时制
是指分别以周、月、季、年等为周期,
综合计算工作
时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
申请
条件:1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准工时...
北京
如何申请综合工时制
?
答:
由企业提出
申请
,申请材料可直接送达也可通过信函、传真方式。1、 申请条件 企业具备实行
综合计算工时工作制
和不定时工作制的条件 2、 申请条件的依据 《劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》、《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》第...
申请综合制工时
的申请报告
怎么
写!跪求
答:
向贵局
申请
我公司船舶岗位员工实行以季为周期的
综合计算工时工作制
。我公司将按照公司制订的船舶岗位员工休假制度,做好船舶岗位员工的季度休假安排工作,确保员工的休假权益。请审察批复。 注:实施办法主要是要说明如何安排好实行
综合工时
制员工的休假安排,如公司已有制度可以以附件形式同时递交。
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