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罗伯特卡茨把管理者技能分为
美国学者
罗伯特
.
卡茨将
领导者应具备的
技能分为
三类,即概念技能、人际技...
答:
【答案】:D 【答案】D。解析:根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备三类技能,
即技术技能、人际技能、概念技能
。故本题答案选D。
管理者
应该具备的
技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
作为一名
管理者
应当具备以下哪些
技能
?()。
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能。
管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要,对于中层管理较重要,对于高层管理较不...
卡茨
认为
管理者
的三大
技能
是
答:
技术技能、人际技能、概念技能
。技术技能指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。人际技能指与处理人际关系有关的技能。各层管理者都必须具备人际关系能力。概念技能是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速作出决断的能力。
管理者
三大基本
技能
答:
管理者在其职业生涯中必须掌握三种基本技能,
分别是技术技能、人际技能和概念技能
。这一分类由美国学者罗伯特·卡茨首次提出,并得到了广泛的认可。随着管理层级的提升,这三项技能的重要性及其所占的比重也会相应发生变化。1. 技术技能涉及运用特定的程序、方法和技巧来解决具体问题。这些技能对于基层管理者尤...
管理学家
罗伯特·卡茨
认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都至关重要。概念技能涉及洞察组织与环境之间相互...
管理者
在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备
罗伯特卡茨
的三类...
答:
管理者
在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备
罗伯特卡茨
的三类
技能
是技术性技能、人际性技能和概念性技术技能。1、技术技能 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于...
管理者
三大基本
技能
答:
关于管理者具体要具备哪些技能,管理学家们提出了许多不同的说法,但其中美国学者罗伯特·卡茨提出的观点最具有代表性。他认为管理者要具备三种技能:
即技术技能、人际技能和概念技能
,而且随着管理者层次的变化三种技能的重要程度和占比也在不断的变化,是有所侧重的。1.技术技能是指能够运用特定的程序、...
美国管理学家
卡茨
认为,作为
管理者
应当具有的三大基本
技能
是( )。
答:
【答案】:D
卡茨
认为,作为
管理者
应当具有技术
技能
、概念技能和人事技能三大基本技能,这三大基本技能分别对应着规范、运营和沟通。故本题答案选D。
在
管理者
应具备的
技能
中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例...
答:
【答案】:A 根据
罗伯特·卡茨
的研究,
管理者
要具备三类
技能
包括:概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理...
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